{"id":1069,"date":"2017-10-27T00:00:51","date_gmt":"2017-10-27T00:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1069"},"modified":"2023-09-28T13:10:18","modified_gmt":"2023-09-28T13:10:18","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-jol-sikerult-a-kivalasztas-vagy-tevedtunk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-jol-sikerult-a-kivalasztas-vagy-tevedtunk\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: J\u00f3l siker\u00fclt a kiv\u00e1laszt\u00e1s, vagy t\u00e9vedt\u00fcnk?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Az egyik \u00fcgyfel\u00fcnk k\u00e9rdezte a k\u00f6vetkez\u0151t a h\u00e9ten: Marcsi, hogyan lehet min\u00e9l gyorsabban megtudni, hogy az ember, akit felvett\u00fcnk, bev\u00e1lik-e?
\u00c1gival \u00f6sszeszedt\u00fck a legfontosabb inform\u00e1ci\u00f3kat err\u0151l a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l, hiszen ez minden c\u00e9gnek hasznos lesz, aki munkat\u00e1rsat vesz fel a k\u00f6zeli vagy a t\u00e1voli j\u00f6v\u0151ben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pr\u00f3ba szerencse \u2013 tal\u00e1n j\u00f3 lesz\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Amikor m\u00e1r nagyon sok a munka, \u00e9s ez\u00e9rt tegnapra kell az \u00faj ember a c\u00e9gbe, kulcsk\u00e9rd\u00e9s, hogy min\u00e9l gyorsabban min\u00e9l jobb munkaer\u0151t hozzunk be. Ilyenkor sokan kock\u00e1ztatnak, \u00e9s felveszik az els\u0151 jelentkez\u0151t, vagy akiben a legkevesebb kivetnival\u00f3t tal\u00e1lj\u00e1k. De ez a zs\u00e1kbamacska m\u00f3dszer \u00e1ltal\u00e1ban csak azt eredm\u00e9nyezi, hogy m\u00e9g t\u00f6bb ideig tart, am\u00edg a megfelel\u0151 ember ker\u00fcl a poz\u00edci\u00f3ra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hogyan menj\u00fcnk biztosra a kiv\u00e1laszt\u00e1sban?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A legt\u00f6bb c\u00e9g bek\u00e9ri a jel\u00f6ltekt\u0151l az \u00f6n\u00e9letrajzot, \u00e9s interj\u00faztatja a legjobbakat. Enn\u00e9l sokkal t\u00f6bbet is tehet\u00fcnk az\u00e9rt, hogy biztosra menj\u00fcnk a csapatba ill\u0151 ember megtal\u00e1l\u00e1s\u00e1ban.
Az egyik l\u00e9nyeges l\u00e9p\u00e9s a tesztel\u00e9s, amit \u00fcgyfel\u00fcnknek el is v\u00e9gezt\u00fcnk. A teszt m\u00e1r kimutatta a jel\u00f6ltr\u0151l, hogy felfog\u00f3k\u00e9pess\u00e9ge val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem lesz el\u00e9g j\u00f3 az adott poz\u00edci\u00f3hoz. De mivel a leend\u0151 munkat\u00e1rs lelkesnek \u00e9s tettrek\u00e9sznek t\u0171nt, adtak neki egy es\u00e9lyt.
A k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s m\u00e1r teljesen kimaradt a szem\u00e9lyzetfelv\u00e9telb\u0151l. A referenciaellen\u0151rz\u00e9s. Hogy mi\u00e9rt nem szabad ezt kihagyni, arr\u00f3l egy kor\u00e1bbi blogbejegyz\u00e9sben \u00edrtunk.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Amikor m\u00e1r felvett\u00fck a jel\u00f6ltet\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tegy\u00fck fel, hogy Te is adt\u00e1l egy es\u00e9lyt egy \u00faj munkat\u00e1rsnak, mint \u00fcgyfel\u00fcnk. Hogyan tudod a leggyorsabban kider\u00edteni, hogy fog-e Neked termelni vagy sem?
Term\u00e9szetesen az \u00faj munkat\u00e1rsnak m\u00e9g rengeteg seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ge ahhoz, hogy \u00f6n\u00e1ll\u00f3an tudjon dolgozni. Ez a c\u00e9g oldal\u00e1r\u00f3l plusz id\u0151t \u00e9s plusz munk\u00e1t jelent. \u00dcgyfel\u00fcnk is lelkesen elkezdte mentor\u00e1lni az \u00faj koll\u00e9g\u00e1t. Foglalkozott vele a c\u00e9gvezet\u0151 \u00e9s k\u00e9t m\u00e1sik munkat\u00e1rs is.
H\u00e1rom-n\u00e9gy h\u00e9tbe ker\u00fclt, m\u00edg kider\u00fclt, hogy ez a l\u00e1ny nem lesz alkalmas a munkak\u00f6rbe. Addigra \u00e9pp be is jelentette, hogy k\u00fclf\u00f6ldre megy ink\u00e1bb.
Ez a n\u00e9h\u00e1ny h\u00e9t els\u0151re nem is t\u0171nik olyan soknak, van, aki \u00e9vekig alkalmaz olyan munkat\u00e1rsat, aki gyakorlatilag semmit nem tesz le az asztalra. De ha a n\u00e9h\u00e1ny h\u00e9tbe belesz\u00e1moljuk, hogy h\u00e1ny ember h\u00e1ny \u00f3r\u00e1t sz\u00e1nt r\u00e1, akkor mindj\u00e1rt t\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6z\u0151dik az elpazarolt id\u0151.
Arr\u00f3l nem is besz\u00e9lve, hogy a feladatok, amiket az \u00faj emberre b\u00edztak, nem lettek k\u00e9szen olyan min\u0151s\u00e9gben, ahogy sz\u00fcks\u00e9g lett volna r\u00e1juk, tov\u00e1bbi plusz munk\u00e1t okozva ezzel az am\u00fagy is t\u00falterhelt koll\u00e9g\u00e1knak.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hogyan lehet akkor megel\u0151zni az id\u0151pazarl\u00e1st?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vannak olyan \u201etr\u00fckk\u00f6k\u201d, amiket alkalmazva gyorsan kider\u00fcl, hogy megfelel\u0151 munkaer\u0151t tal\u00e1ltunk vagy m\u00e9g keresni kell.<\/p>

  1. Az egyik ilyen, hogy besz\u00e9ltetni kell a c\u00e9ljair\u00f3l az embert. Ezt megtehetj\u00fck az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan is, de mivel ott a jel\u00f6lt c\u00e9lja, hogy megszerezze az \u00e1ll\u00e1st, nem biztos, hogy a teljes igazs\u00e1got fogjuk hallani t\u0151le. A c\u00e9gben k\u00f6tetlen\u00fcl besz\u00e9lgetve azonban biztosan kij\u00f6n, ha az ember\u00fcnk eg\u00e9sz m\u00e1shol, m\u00e1shogy k\u00e9pzeli el az \u00e9let\u00e9t, mint amire n\u00e1lunk sz\u00e1m\u00edthat.<\/li>
  2. A k\u00f6vetkez\u0151 bevethet\u0151 m\u00f3dszer, hogy nagyon kor\u00e1n, m\u00e1r az els\u0151 napokban adjunk neki apr\u00f3 feladatokat. Persze ilyenkor m\u00e9g a f\u0151 feladata a betanul\u00e1s. De ebbe belef\u00e9r egy f\u00e9l\u00f3r\u00e1s, egy\u00f3r\u00e1s feladat, amin l\u00e1tni fogjuk a szak\u00e9rtelmet \u00e9s a lelkesed\u00e9st.<\/li>
  3. A harmadik eszk\u00f6z, hogy hossz\u00fa id\u0151re egy kis feladatot adunk neki, \u00e9s megn\u00e9zz\u00fck, hogy amikor k\u00e9sz van, jelentkezik-e, vagy \u00e9lvezi, hogy semmit tehet. \u00c9s ennek az ellenkez\u0151je is remek tesztfeladat: r\u00f6vid id\u0151re nagyobb feladatot osztunk ki neki, hogy kider\u00fclj\u00f6n, mit tesz, ha nem tud hat\u00e1rid\u0151re elk\u00e9sz\u00fclni a munk\u00e1j\u00e1val, k\u00e9r-e seg\u00edts\u00e9get, sz\u00f3l-e id\u0151ben, stb.<\/li><\/ol>

    Ezekkel a tr\u00fckk\u00f6kkel nagyon gyorsan kider\u00fcl az \u00faj munkat\u00e1rsr\u00f3l, hogy megvan-e a szorgalma \u00e9s lelkesed\u00e9se, amit szeretn\u00e9nk t\u0151le. L\u00e1tni fogjuk, hogy k\u00e9pes-e j\u00f3 min\u0151s\u00e9gben \u00e9s hat\u00e1rid\u0151t betartva dolgozni.<\/p>

    Azonban nagyon fontos, hogy az \u00faj koll\u00e9ga els\u0151 p\u00e1r napja ne a \u201esz\u00edvat\u00e1sr\u00f3l\u201d sz\u00f3ljon. Hiszen nem elvesz\u00edteni akarjuk \u0151t, hanem meggy\u0151z\u0151dni arr\u00f3l, hogy j\u00f3l tudunk vele egy\u00fctt dolgozni. Sok c\u00e9g az els\u0151 p\u00e1r h\u00e9tben elpazarolja a j\u00f3 munkat\u00e1rsat, akit nagy nehezen megtal\u00e1lt. Err\u0151l itt \u00edrtunk.<\/a><\/p>

    Menj biztosra a kiv\u00e1laszt\u00e1sban, \u00e9s nem kell \u00fajra el\u00f6lr\u0151l kezdened a toborz\u00e1st!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Az egyik \u00fcgyfel\u00fcnk k\u00e9rdezte a k\u00f6vetkez\u0151t a h\u00e9ten: Marcsi, hogyan lehet min\u00e9l gyorsabban megtudni, hogy az ember, akit felvett\u00fcnk, bev\u00e1lik-e?\u00c1gival \u00f6sszeszedt\u00fck a legfontosabb inform\u00e1ci\u00f3kat err\u0151l a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l, hiszen ez minden […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1070,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1069"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1074,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1069\/revisions\/1074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}