{"id":1116,"date":"2017-09-15T00:00:40","date_gmt":"2017-09-15T00:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1116"},"modified":"2023-09-28T13:51:24","modified_gmt":"2023-09-28T13:51:24","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-tanulj-masok-szemelyzetfelveteli-hibaibol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-tanulj-masok-szemelyzetfelveteli-hibaibol\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Tanulj m\u00e1sok szem\u00e9lyzetfelv\u00e9teli hib\u00e1ib\u00f3l"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A h\u00e9ten k\u00e9t p\u00e9ld\u00e1t hoztunk arra, hogyan sz\u00farhatsz ki Magaddal a szem\u00e9lyzetfelv\u00e9tel sor\u00e1n. Mi\u00e9rt? Term\u00e9szetesen az\u00e9rt, hogy tanulhass m\u00e1sokt\u00f3l, \u00e9s Te m\u00e1r ne k\u00f6vesd el ugyanezeket a hib\u00e1kat.
Am\u00fagy is el\u00e9g kem\u00e9ny munka j\u00f3 embert tal\u00e1lni, ne nehez\u00edts\u00fck m\u00e9g a saj\u00e1t dolgunkat is! \ud83d\ude42<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Az egyik leggyakoribb vesz\u00e9ly a szem\u00e9lyzetfelv\u00e9telben: megalkuv\u00e1s\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Aut\u00f3ipari c\u00e9g keresett m\u00e9rn\u00f6k keze al\u00e1 dolgoz\u00f3, beszerz\u0151 \u00e9s beszerz\u00e9si t\u00e1rgyal\u00e1sokat lefolytat\u00f3 embert. Tal\u00e1ltak egy jelentkez\u0151t, aki szakmailag k\u00e9pben volt, \u00e9s megk\u00e9rtek minket, ellen\u0151rizz\u00fck minden m\u00e1s szempontb\u00f3l, illeni fog-e a csapatba \u00e9s a munkak\u00f6rbe. Letesztelt\u00fck a jel\u00f6ltj\u00fcket, \u00e9s \u00e9rdekes eredm\u00e9nyt l\u00e1ttunk: kij\u00f6tt a teszteredm\u00e9nyb\u0151l, hogy a leend\u0151 munkat\u00e1rs az emberekkel nem tud k\u00f6z\u00f6s nevez\u0151re jutni, rossz a kommunik\u00e1cj\u00f3ja, megold\u00e1sok helyett pedig probl\u00e9m\u00e1kat keres. Teh\u00e1t a t\u00e1rgyal\u00e1sok lefolytat\u00e1s\u00e1ra minden jel szerint alkalmatlan lesz.
De mi t\u00f6rt\u00e9nt? Az \u00fcgyvezet\u0151 azt mondta, hogy m\u00e9gis felveszik, mert most nincs jobb ember\u00fck.
K\u00f6nny\u0171 azt mondani k\u00edv\u00fclr\u0151l, hogy ez rossz d\u00f6nt\u00e9s volt, mert csak gondokat fog okozni ez a koll\u00e9ga. De nagyon sokan vannak abban a helyzetben, hogy m\u00e1r annyira tornyosulnak az elv\u00e9gzetlen feladatok, hogy ink\u00e1bb b\u00e1rkit felvesznek, csak kezdjen el dolgozni tegnap.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mi lett volna a j\u00f3 megold\u00e1s?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Folyamatos toborz\u00e1st csin\u00e1lni, azaz akkor is keresni a megfelel\u0151 munkat\u00e1rsat, amikor \u00e9pp nincs \u00fcresed\u00e9s, hiszen ha tal\u00e1lunk egy j\u00f3 embert, akkor tudjuk r\u00f3la, hogy megtermeli a fizet\u00e9s\u00e9t.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A leend\u0151 Fluktu\u00e1ci\u00f3 gener\u00e1tor\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tudni kell, hogy az ut\u00f3bbi \u00e9vekben a munkahely keres\u00e9s sor\u00e1n el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fclt a jel\u00f6ltekn\u00e9l a szem\u00e9lyes el\u0151ny: hogy mennyire van k\u00f6zel a munkahely az otthonukhoz, szimpatikusak-e a munkat\u00e1rsak, el\u00e9gedettek-e a f\u0151n\u00f6k b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dj\u00e1val. Ezek is sz\u00e1m\u00edtanak abban, hogy a c\u00e9gek megtarts\u00e1k a j\u00f3 munkaer\u0151t.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ezzel kapcsolatos a k\u00f6vetkez\u0151 p\u00e9ld\u00e1nk. Egy m\u00e1sik c\u00e9gn\u00e9l Joc\u00f3 munkat\u00e1rsunk tesztelte a jel\u00f6ltet. \u0150k olyan csoportvezet\u0151t kerestek, aki a lakatosokat ir\u00e1ny\u00edtja. \u00c1tk\u00fcldt\u00e9k nek\u00fcnk a jel\u00f6lt \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t, a jel\u00f6lt pedig kit\u00f6lt\u00f6tte a tesztet. Eleve gyan\u00fas volt, hogy a referenci\u00e1it nem tudtunk ellen\u0151rizni, mert nem adott meg egyet sem, pedig volt j\u00f3p\u00e1r kor\u00e1bbi munkahelye. A tesztb\u0151l azt l\u00e1ttuk, hogy nagyon hat\u00e9kony, szuper tervez\u0151-szervez\u0151 k\u00e9szs\u00e9ge van. Emellett azt is mutatt\u00e1k az eredm\u00e9nyek, hogy nem \u00e9rt az emberekhez, viszont legal\u00e1bb lekezel\u0151en b\u00e1nik vel\u00fck\u2026 Megbesz\u00e9lt\u00fck a HR-essel, hogy szakmailag j\u00f3 lenne az ember, de vezet\u0151k\u00e9nt nem lesz kompetens, s\u0151t val\u00f3sz\u00edn\u0171leg \u00f3ri\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3t fog okozni maga alatt, mert mindenki menek\u00fclni fog el\u0151le.
Ma m\u00e1r nem t\u0171rik a munkat\u00e1rsak, hogy nap, mint nap lekezel\u0151en besz\u00e9ljenek vel\u00fck, am\u00edg a c\u00e9gvezet\u0151 \u00e9szreveszi, hogy mi a baj, hanem azonnal fel\u00e1llnak \u00e9s \u00faj munkahelyet keresnek. Egy rossz f\u0151n\u00f6k el\u00fcld\u00f6zi az al\u00e1 tartoz\u00f3 embereket. \u00c9s akkor sokkal nagyobb probl\u00e9m\u00e1nk lesz, mint hogy kell egy \u00faj csoportvezet\u0151, mert kelleni fog m\u00e9g 4-5 lakatos is. Hogy a c\u00e9g h\u00edr\u00e9nek helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l ne is besz\u00e9lj\u00fcnk\u2026<\/p>

\u00c9rdemes es\u00e9lyt adni egy szakmailag j\u00f3, vezet\u0151k\u00e9nt hozz\u00e1 nem \u00e9rt\u0151 embernek? Ha j\u00f3t akarsz, ne vedd fel a fluktu\u00e1ci\u00f3 gener\u00e1tort!<\/p>

T\u00e9nyleg, regisztr\u00e1lt\u00e1l m\u00e1r a k\u00f6vetkez\u0151 Performia Vezet\u0151i Klubra?<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A h\u00e9ten k\u00e9t p\u00e9ld\u00e1t hoztunk arra, hogyan sz\u00farhatsz ki Magaddal a szem\u00e9lyzetfelv\u00e9tel sor\u00e1n. Mi\u00e9rt? Term\u00e9szetesen az\u00e9rt, hogy tanulhass m\u00e1sokt\u00f3l, \u00e9s Te m\u00e1r ne k\u00f6vesd el ugyanezeket a hib\u00e1kat.Am\u00fagy is el\u00e9g […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1117,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1116"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1122,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions\/1122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}