{"id":1178,"date":"2017-08-02T00:00:39","date_gmt":"2017-08-02T00:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1178"},"modified":"2023-10-05T09:43:49","modified_gmt":"2023-10-05T09:43:49","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-marten-runow-kegyetlen-szemelyzeti-tanacsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-marten-runow-kegyetlen-szemelyzeti-tanacsa\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Marten Runow kegyetlen szem\u00e9lyzeti tan\u00e1csa"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mit mondott Marten Runow a legut\u00f3bbi tr\u00e9ningj\u00e9n a vezet\u0151knek? Egy logikus \u00e9s egyszer\u0171 tan\u00e1csot adott, amit m\u00e9gsem alkalmaznak elegen, \u00e9s \u00edgy saj\u00e1t maguk ellens\u00e9g\u00e9v\u00e9 v\u00e1lnak. Mi volt a tan\u00e1cs?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

T\u00e1massz magas elv\u00e1r\u00e1sokat az embereiddel szemben\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

M\u00e1r a toborz\u00e1skor \u00e9s a kiv\u00e1laszt\u00e1skor legyenek magasak az elv\u00e1r\u00e1said, hogy olyan emberek jelentkezzenek az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sedre, akik val\u00f3ban dolgozni akarnak, \u00e9s megoldj\u00e1k a kih\u00edv\u00e1sokat. Term\u00e9szetesen az elv\u00e1r\u00e1sok mellett a c\u00e9gednek is magas sz\u00ednvonal\u00fanak kell lennie, hogy t\u00e9ged v\u00e1lasszanak az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k.<\/p>

Azt\u00e1n a megl\u00e9v\u0151 munkat\u00e1rsakt\u00f3l is magas teljes\u00edtm\u00e9nyt kell elv\u00e1rnod. Tudta \u00e9s alkalmazta ezt Steve Jobs. Amikor 1998-ban visszat\u00e9rt az Apple-hez, a szakad\u00e9k sz\u00e9l\u00e9n \u00e1llt a c\u00e9g, m\u00e1r csak 3 h\u00f3napnyi tartal\u00e9ka volt. Mi volt az els\u0151 dolog, amit Jobs a visszat\u00e9r\u00e9se ut\u00e1n csin\u00e1lt? Kir\u00fagott 3000 embert. Nem lehetett t\u00fal n\u00e9pszer\u0171 ekkor\u2026 De m\u00e9gis megtette, mert l\u00e1tta, hogy nem teljes\u00edtenek el\u00e9g j\u00f3l ezek a dolgoz\u00f3k.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mi\u00e9rt nem tarthatod meg a gyenge munkaer\u0151t?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Amikor embereket kezelsz, nem mindenki fog szeretni t\u00e9ged. De ha neked az a fontos, hogy mindenki kedveljen, akkor nem fog m\u0171k\u00f6dni a szem\u00e9lyzetfelv\u00e9teled. Akkor ne dolgozz ezen a ter\u00fcleten, mert itt n\u00e9ha kem\u00e9ny d\u00f6nt\u00e9seket kell meghoznod. Csak legy\u00e9l tiszt\u00e1ban azzal, hogy amikor elk\u00fcldesz egy embert, azt az\u00e9rt teszed, hogy a munkat\u00e1rsak t\u00f6bbs\u00e9ge m\u00e9gis nyerjen ebb\u0151l. Egy rombol\u00f3 szem\u00e9lyis\u00e9get nem tartok meg csak az\u00e9rt, mert tudom, hogy milyen neh\u00e9z lesz neki egy \u00faj \u00e1ll\u00e1st tal\u00e1lnia. Mert ezzel cserben hagyn\u00e1nk a t\u00f6bbieket. Ha megtartod a rossz munkat\u00e1rsat, azzal ezt kommunik\u00e1lod a csapatodnak: \u201eTi ugyan j\u00f3k vagytok, termeltek, sokat seg\u00edtetek, \u00e9s m\u00e9g azok fizet\u00e9s\u00e9t is ti keresitek meg, akik nem termelnek a c\u00e9gben.\u201d<\/p>

A m\u00e1sik probl\u00e9ma azzal, ha megtartjuk a rosszakat, hogy a j\u00f3k elkezdenek elmenni a c\u00e9gt\u0151l. Mert azt \u00e9rezik, hogy a f\u0151n\u00f6k m\u00e1r nem igaz\u00e1n t\u00f6r\u0151dik vel\u00fck, hogy a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fck nem sz\u00e1m\u00edt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

J\u00f3sz\u00edv\u0171 szeretn\u00e9l lenni?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ha olyan emberekkel akarsz t\u00f6r\u0151dni, akik nem k\u00e9pesek komoly teljes\u00edtm\u00e9nyre, az mag\u00e1nemberk\u00e9nt sz\u00edved joga, de a c\u00e9gedben ezt nem teheted meg, Nyithatn\u00e1l nekik egy rehabilit\u00e1l\u00f3 k\u00f6zpontot, ahol a rossz teljes\u00edtm\u00e9ny\u0171ekb\u0151l j\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9ny\u0171eket faragsz. De ennek a tev\u00e9kenys\u00e9gnek k\u00edv\u00fcl kellene lenni a c\u00e9geden.<\/p>

A c\u00e9gben az\u00e9rt vagytok ott, hogy az \u00fcgyfeleket maxim\u00e1lisan kiszolg\u00e1lj\u00e1tok, nem az\u00e9rt, hogy rehabilit\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpontot \u00fczemeltessetek.<\/p>

Persze, t\u00f6r\u0151dni kell az emberekkel, kedvesnek \u00e9s j\u00f3sz\u00edv\u0171nek kell lenni vel\u00fck, de a t\u00falzott j\u00f3sz\u00edv\u0171s\u00e9g t\u00f6bb c\u00e9get teszt t\u00f6nkre, mint amennyit meg lehetne sz\u00e1molni. Nem j\u00f3sz\u00edv\u0171, hanem hat\u00e9kony vezet\u0151kre van sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk.<\/p>

Ahogy a c\u00e9ged nagyra n\u00f6vekszik, t\u00f6bb embert tudsz felvenni, \u00e9s hozz\u00e1 tudsz j\u00e1rulni ahhoz, hogy a k\u00f6rnyezetedben a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi ar\u00e1ny alacsony legyen, \u00e9s a munkat\u00e1rsaid b\u00fcszk\u00e9k lehessenek a munk\u00e1jukra. Ez az igazi j\u00f3sz\u00edv\u0171s\u00e9g, nem a rossz munkat\u00e1rsak megt\u0171r\u00e9se a c\u00e9gben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit mondott Marten Runow a legut\u00f3bbi tr\u00e9ningj\u00e9n a vezet\u0151knek? Egy logikus \u00e9s egyszer\u0171 tan\u00e1csot adott, amit m\u00e9gsem alkalmaznak elegen, \u00e9s \u00edgy saj\u00e1t maguk ellens\u00e9g\u00e9v\u00e9 v\u00e1lnak. Mi volt a tan\u00e1cs? T\u00e1massz […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1179,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1178"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1183,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1178\/revisions\/1183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}