{"id":1251,"date":"2017-03-23T00:00:19","date_gmt":"2017-03-23T00:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1251"},"modified":"2023-10-05T11:47:08","modified_gmt":"2023-10-05T11:47:08","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-itt-egy-elfelejtett-csoportja-a-munkavallaloknak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-itt-egy-elfelejtett-csoportja-a-munkavallaloknak\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Itt egy elfelejtett csoportja a munkav\u00e1llal\u00f3knak"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ma m\u00e9g mindig az a c\u00e9gek egyik legnagyobb gondja, hogy nincs el\u00e9g szakember, akit meg is tudnak fizetni. Ez\u00e9rt ebben fogunk a h\u00e9ten is seg\u00edteni. M\u00e9gpedig \u00fagy, hogy r\u00e1mutatunk egy csoportra, akit nem szoktak sz\u00e1m\u00edt\u00e1sba venni a vezet\u0151k, amikor \u00faj koll\u00e9g\u00e1t keresnek.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kik a m\u00e9ltatlanul figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyott munkav\u00e1llal\u00f3k?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

P\u00e1r napja fodr\u00e1szn\u00e1l voltam, R\u00e9ka, az aranyoll\u00f3j\u00fa fodr\u00e1szom mondta, hogy l\u00e1tta a Facebookon az \u00faj CD-\u00e9nket, k\u00e9rdezte, hogy mir\u0151l sz\u00f3l. Arr\u00f3l, hogyan tal\u00e1ljanak \u00faj munkat\u00e1rsakat a c\u00e9gek \u2013 v\u00e1laszoltam. Erre nagy lelkesed\u00e9ssel \u00e9s n\u00e9mi felh\u00e1borod\u00e1ssal a hangj\u00e1ban kezdte mes\u00e9lni, hogy nagyon sok vend\u00e9ge panaszkodik, ami\u00e9rt nincs munkaer\u0151, de k\u00f6zben rengetegen arr\u00f3l panaszkodnak, hogy nincs munk\u00e1juk. Ut\u00f3bbiak nagy r\u00e9sze fiatal n\u0151, k\u00e9t csoportra oszthat\u00f3k: akiknek m\u00e9g nincs gyereke, \u00e9s akiknek van kisgyereke. Ha van, akkor az a baj, ha nincs akkor meg az\u2026 Sz\u00fcl\u00e9s el\u0151tt \u00e9s ut\u00e1n senki nem meri felvenni \u0151ket.<\/p>

Lemondunk egy r\u00e9tegr\u0151l, aki mintha fogyat\u00e9kos lenne, \u00e9s a fogyat\u00e9koss\u00e1ga a gyerek. Err\u0151l, az anyuk\u00e1k visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9r\u0151l, sz\u00f3l a Vodafone remek vide\u00f3ja is Reconnect program a tehets\u00e9ges n\u0151i vezet\u0151knek<\/a>\u00a0<\/strong>c\u00edmmel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Nem a gyerekv\u00e1llal\u00e1ssal van a gond, hanem a konvenci\u00f3kkal\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Rugalmasabbnak kell lenni. T\u00f6bbf\u00e9le kateg\u00f3ri\u00e1ja van a munk\u00e1nak, persze sokszor van \u00fagy, hogy 8 \u00f3r\u00e1t le kell dolgozni \u00e9s ezzel nem igaz\u00e1n lehet vari\u00e1lni. Viszont a c\u00e9gek nagy r\u00e9sz\u00e9n\u00e9l nem a munkaid\u0151 kit\u00f6lt\u00e9se a c\u00e9l, hanem az elv\u00e9gzett munka, hiszen ez alapj\u00e1n fizetnek az \u00fcgyfelek is. Ez\u00e9rt szerencs\u00e9re a c\u00e9gek egyre ink\u00e1bb azt veszik figyelembe, hogy a munk\u00e1t el kell v\u00e9gezni, nem azt, hogy bent kell lenni az irod\u00e1ban. \u00cdgy a kismam\u00e1knak legink\u00e1bb megfelel\u0151 rugalmas munkaid\u0151 nem is olyan nehezen elk\u00e9pzelhet\u0151.<\/p>

Persze, \u00e9rthet\u0151 a f\u00e9lelem a kisgyerekes anyuk\u00e1k alkalmaz\u00e1s\u00e1val szemben. A kkv-ban \u00e1ltal\u00e1ban minden munkak\u00f6rre van egy ember, egy min\u0151s\u00e9gellen\u0151r, egy k\u00f6nyvel\u0151, egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151. Ha \u0151 kiesik, akkor bajban van a c\u00e9g, nincs aki elv\u00e9gezze a munk\u00e1t, \u00e9s ilyenkor m\u00e1shonnan kell kivenni embert a hely\u00e9re. Ez\u00e9rt is ker\u00fclik azt a munkaer\u0151t, aki val\u00f3sz\u00edn\u0171leg sokat fog hi\u00e1nyozni a kisgyerek miatt.
Lehet k\u00edgy\u00f3t-b\u00e9k\u00e1t kiab\u00e1lni a munk\u00e1ltat\u00f3kra, de olyan r\u00e9mt\u00f6rt\u00e9neteket is hallok \u00fcgyfelekt\u0151l, hogy a 11 munkat\u00e1rs k\u00f6z\u00fcl a fele gyesen van. \u00cdgy t\u00e9nyleg neh\u00e9z elv\u00e9gezni a munk\u00e1t \u00e9s egyenesben tartani a p\u00e9nz\u00fcgyeket.<\/p>

Fontos, hogy olyan munkat\u00e1rsakat vegy\u00fcnk fel, akiknek rendben van az \u00e9let\u00fck, \u00e9s sz\u00e1m\u00edthatunk r\u00e1juk. A kismam\u00e1kr\u00f3l valami\u00e9rt nem ezt gondolj\u00e1k a vezet\u0151k. Pedig az, hogy valaki felel\u0151ss\u00e9gteljes munkat\u00e1rs \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gteljes anya, nem z\u00e1rja ki egym\u00e1st.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hogyan alkalmazzunk kismam\u00e1kat?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Felezd meg a munkak\u00f6rt<\/strong>
N\u00e9zd meg, van-e olyan munkak\u00f6r, amit k\u00e9t r\u00e9szmunkaid\u0151s ember el tud v\u00e9gezni. P\u00e9ld\u00e1ul a p\u00e9nz\u00fcgyben az egyik\u00fck sz\u00e1ml\u00e1z, a m\u00e1sik int\u00e9zi a t\u00f6bbi teend\u0151t. Vagy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151kn\u00e9l egy ember id\u0151pontot egyeztet, a m\u00e1sik tal\u00e1lkoz\u00f3kra megy. K\u00fcl\u00f6n j\u00f3, ha tudj\u00e1k v\u00e1ltani is egym\u00e1st.<\/p>

2. Otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s (alias home office)<\/strong>
A m\u00e1sik praktikus munkam\u00f3dszer a t\u00e1vmunka: n\u00e1lunk is a c\u00e9gben majdnem minden feladatk\u00f6rt meg lehetne csin\u00e1lni t\u00e1volr\u00f3l. Online szoftvereink vannak, plusz telefonon is lehet egyeztetni. J\u00f3, ha szem\u00e9lyesen tal\u00e1lkozik a csapat, de lehet, hogy el\u00e9g heti egyszer, ha ki van dolgozva a folyamatos kapcsolattart\u00e1s napi szinten. Nem kell ett\u0151l f\u00e9lni, nem az\u00e9rt dolgoznak az emberek, mert bent vannak az irod\u00e1ban.
Hagyom\u00e1nyosan a 8-t\u00f3l 5-ig tart\u00f3 munka van a fej\u00fcnkben, ezen musz\u00e1j v\u00e1ltoztatni. A legt\u00f6bb helyen m\u00e1r nincs \u00e9rtelme ragaszkodni hozz\u00e1.<\/p>

3. R\u00f6vid\u00edtett munkaid\u0151<\/strong>
Lehet p\u00e9ld\u00e1ul 6-\u00f3r\u00e1s a munkaid\u0151, hogy az anyuka m\u00e9g reggel el tudja vinni a gyerekeket b\u00f6lcsibe-oviba, \u00e9s d\u00e9lut\u00e1n elmehessen \u00e9rte. Ehhez hozz\u00e1 lehet igaz\u00edtani a b\u00e9rt, \u00e9s a juttat\u00e1sokat. Nem kell kiv\u00e9telezni vel\u00fck, vagy a t\u00f6bbiek k\u00e1r\u00e1ra mindent megengedni. De tekints\u00fck a kismam\u00e1kat is \u00e9rt\u00e9kes munkat\u00e1rsaknak \u00e9s tal\u00e1ljuk meg a hely\u00fcket.<\/p>

\u00c9rdemes \u00e1tgondolni, m\u00e9ghozz\u00e1 mer\u00e9szen, hogy mik azok a munkak\u00f6r\u00f6k, ahol ez m\u0171k\u00f6dhet. Ha el merj\u00fck engedni a konvenci\u00f3kat, akkor munk\u00e1ba tudjuk \u00e1ll\u00edtani az anyuk\u00e1kat.<\/p>

Meg lehet besz\u00e9lni a munkat\u00e1rsakkal, hogy mindig id\u0151ben sz\u00f3ljanak az \u00e9rkez\u0151 kisgyerekr\u0151l. \u00c9s adja \u00e1t a posztj\u00e1t a leend\u0151 anyuka. \u00cdgy a vezet\u0151nek alig lesz feladata a helyzettel. N\u00e1lunk Bettike a terhess\u00e9g alatt adta \u00e1t a posztj\u00e1t M\u00e1rtinak. Otthon tanultak nagyr\u00e9szt, mert Betti nem tudott bej\u00f6nni egy id\u0151 ut\u00e1n. De M\u00e1rti a mai napig emlegeti, hogy mennyire gondosan, pontosan kapott meg minden tud\u00e1st Bettit\u0151l. Igen, kicsit k\u00e9nyelmetlen az \u00e1t\u00e1ll\u00e1s, nem halad minden terv szerint, de mindig megoldhat\u00f3. Ha pedig j\u00f3 embereket vett\u00e9l fel \u00e9s j\u00f3l b\u00e1nt\u00e1l vel\u00fck, sz\u00e1m\u00edthatsz r\u00e1, hogy ilyen lelkiismeretesen seg\u00edtenek majd neked, mint nek\u00fcnk Bettike a kis Noellel a pocakj\u00e1ban.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A c\u00e9g a m\u00e1sodik csal\u00e1dunk\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A terhess\u00e9g nem betegs\u00e9g, a kismamas\u00e1g nem fogyat\u00e9koss\u00e1g. Legy\u00fcnk b\u00fcszk\u00e9k arra, hogy h\u00e1ny bab\u00e1ja van a csapatnak! \u00c9s ha tudjuk, tal\u00e1ljuk meg a hely\u00e9t a fiatal anyuk\u00e1nak, hogy visszat\u00e9rhessen. M\u00e1r csak az\u00e9rt \u00e9s, mert ha senki m\u00e1s nem meri, de mi alkalmazzuk \u0151t, akkor h\u00e1l\u00e1s lesz \u00e9rte, \u00e9s megnyert\u00fcnk magunknak \u00e9vekre egy loj\u00e1lis munkat\u00e1rsat. De m\u00e9gink\u00e1bb az\u00e9rt, mert egy j\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g\u0171 ember\u00fcnk, akit nem akarunk elvesz\u00edteni csak az\u00e9rt, mert gyereket v\u00e1llalt.<\/p>

Egy extra tr\u00fckk z\u00e1r\u00e1sk\u00e9pp: Ha neh\u00e9z kital\u00e1lnod, hogy hogyan dolgozhat egy fiatal anyuka a c\u00e9gedben, gondolj arra, mit tenn\u00e9l, ha a l\u00e1nyodnak, menyednek, feles\u00e9gednek kellene munk\u00e1t adnod. Mindj\u00e1rt k\u00f6nnyebben fog menni!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ma m\u00e9g mindig az a c\u00e9gek egyik legnagyobb gondja, hogy nincs el\u00e9g szakember, akit meg is tudnak fizetni. Ez\u00e9rt ebben fogunk a h\u00e9ten is seg\u00edteni. M\u00e9gpedig \u00fagy, hogy r\u00e1mutatunk egy […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1252,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1251"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1256,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1251\/revisions\/1256"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}