{"id":1293,"date":"2017-02-03T00:00:19","date_gmt":"2017-02-03T00:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1293"},"modified":"2023-10-05T12:55:12","modified_gmt":"2023-10-05T12:55:12","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-2017-a-csapatepites-eve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-2017-a-csapatepites-eve\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: 2017 a csapat\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9ve"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ma folyton azt halljuk, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k m\u00e1r nem csak j\u00f3 munk\u00e1t keresnek, magas fizet\u00e9ssel, hanem j\u00f3 csapatot is. A munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r, a hangulat sok esetben fontosabb a dolgoz\u00f3nak, mint a havi b\u00e9r \u00f6sszege. A c\u00e9geknek r\u00e1ad\u00e1sul nem csak a j\u00f3 munkaer\u0151 megszerz\u00e9s\u00e9\u00e9rt kell k\u00fczdeni\u00fck egym\u00e1ssal, de kih\u00edv\u00e1st jelent a megl\u00e9v\u0151 emberek megtart\u00e1sa is, vagy \u00e9ppen a motiv\u00e1ci\u00f3juk. Mi mindent tehet\u00fcnk az\u00e9rt, hogy az embereink j\u00f3l \u00e9rezz\u00e9k magukat a c\u00e9g\u00fcnkben, \u00e9s lehet\u0151leg err\u0151l m\u00e9g besz\u00e9ljenek is otthon vagy bar\u00e1ti k\u00f6rben? Err\u0151l lesz ma sz\u00f3.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kezdj\u00fck a csapatn\u00e1l!\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hogyan tartsuk a c\u00e9gn\u00e9l \u00e9s hogyan tartsuk lelkesen a j\u00f3 embereinket? El\u0151sz\u00f6r is, csoportban gondolkodj, ne emberekben. Persze az is fontos, hogy egy\u00e9nk\u00e9nt j\u00f3l \u00e9rezz\u00e9k magukat a koll\u00e9g\u00e1k. Hogy testhez \u00e1ll\u00f3 legyen a feladat, j\u00f3 sok kih\u00edv\u00e1s legyen benne, vagy azoknak, akik a stabilit\u00e1st szeretik, \u00e9pp ellenkez\u0151leg, biztons\u00e1gosan tudj\u00e1k m\u0171k\u00f6dtetni rutinszer\u0171en a ter\u00fclet\u00fcket. Teh\u00e1t az egy\u00e9n is fontos. M\u00e9gis, az igazi er\u0151 a csapatban van, mert egy\u00fctt t\u00f6bbet tudunk elv\u00e9gezni, t\u00f6bbre jutunk. A csapat er\u0151t, biztons\u00e1got ad.
Hogyan \u00e9p\u00edts\u00fcnk egy\u00e9nekb\u0151l csapatot? A csapat\u00e9p\u00edt\u00e9s sz\u00e1mos eszk\u00f6ze k\u00f6z\u00fcl most a hagyom\u00e1nyteremt\u00e9st emelem ki.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u00cdgy j\u00f6nnek l\u00e9tre n\u00e1lunk a hagyom\u00e1nyok\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

December elej\u00e9n elkezdt\u00fck szervezni a c\u00e9ges kar\u00e1csonyt. N\u00e1lunk ennek hagyom\u00e1nya van, pontos proced\u00far\u00e1ja. Mivel vannak olyan koll\u00e9g\u00e1ink, akik most kar\u00e1csonyoztak vel\u00fcnk el\u0151sz\u00f6r, \u0151k term\u00e9szetesen ezt nem ismerhett\u00e9k. Arra lettem figyelmes, hogy a konyh\u00e1ban eb\u00e9d k\u00f6zben a r\u00e9gi koll\u00e9g\u00e1k lelkesen, sokszor egym\u00e1s szav\u00e1ba v\u00e1gva mes\u00e9lt\u00e9k, mit \u00e9s hogyan szoktunk csin\u00e1lni kar\u00e1csonykor. Figyeltem \u0151ket \u00e9s nagyon boldog voltam. A munkat\u00e1rsaim szeretik ezt a hagyom\u00e1nyunkat. A t\u00f6bbiek pedig \u00e9rdekl\u0151dve \u00e9s k\u00edv\u00e1ncsian hallgatt\u00e1k, mi hogyan \u00fcnnepelj\u00fck egy\u00fctt a kar\u00e1csonyt, \u00edgy az izgatott v\u00e1rakoz\u00e1s r\u00e1juk is \u00e1tragadt. Elkezd\u0151d\u00f6tt a szervez\u00e9s, amiben \u00f6nk\u00e9nt v\u00e1llaltak feladatokat \u00e9s tervezgett\u00e9k, mi ker\u00fclj\u00f6n a fa al\u00e1.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Milyen a Performia kar\u00e1csony?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Na, n\u00e9zz\u00fck, hogyan is n\u00e9z ki n\u00e1lunk a hagyom\u00e1nyos (Trade Mark) Performia kar\u00e1csony. M\u00e1r a fa megrendel\u00e9se is hagyom\u00e1ny, mert mindig ugyanonnan v\u00e1s\u00e1rolunk. Interneten rendelj\u00fck, \u00e9s a k\u00e9rt id\u0151pontban sz\u00e1ll\u00edtj\u00e1k. Id\u00e9n m\u00e1r kedvezm\u00e9nyt is kaptunk a h\u0171s\u00e9g\u00fcnk\u00e9rt. K\u00f6z\u00f6sen d\u00edsz\u00edtj\u00fck a f\u00e1t, ami persze a plafonig \u00e9r. Im\u00e1djuk, ahogy tele lesz feny\u0151illattal az aul\u00e1nk!<\/p>

Azt\u00e1n az utols\u00f3 munkanapon kezd\u00fcnk egy rendhagy\u00f3 munkat\u00e1rsi \u00e9rtekezlettel. \u00d6sszefoglaljuk az \u00e9v esem\u00e9nyeit, sz\u00e1mba vessz\u00fck az el\u00e9rt eredm\u00e9nyeket. Egy\u00fctt \u00f6r\u00fcl\u00fcnk a sikereknek. Majd j\u00f6nnek a k\u00fcl\u00f6nleges elismer\u00e9sek, dics\u00e9retek. N\u00e1lunk mindenkinek jut bel\u0151le b\u0151ven, mert mindenkin\u00e9l tal\u00e1lhatunk nyugt\u00e1zni val\u00f3t. Ez j\u00f3 alkalom kiemelni a j\u00f3t, azt ami hozz\u00e1j\u00e1rult a k\u00f6z\u00f6s sikerhez, a csapat hangulat\u00e1hoz. Ha tetszik ez az \u00f6tlet, \u00e9s nem akarsz kar\u00e1csonyig v\u00e1rni, tal\u00e1lj r\u00e1 egy alkalmat, \u00e9s oszd ki a k\u00fcl\u00f6nleges elismer\u00e9seket min\u00e9l el\u0151bb!<\/p>

Ezut\u00e1n sorban mindenki elmondja, hogy mit hozott neki ez az \u00e9v, \u00e9s mit jelent sz\u00e1m\u00e1ra, hogy enn\u00e9l a c\u00e9gn\u00e9l dolgozik. H\u00e1t, mit mondjak! Kell n\u00e9mi edzetts\u00e9g, hogy v\u00e9gig tudjam hallgatni a koll\u00e9g\u00e1imat. Olyanokat mondanak, amit azut\u00e1n a legf\u00e9ltettebb kincseid k\u00f6z\u00e9 fogsz z\u00e1rni. Vallom\u00e1sok, amiket tal\u00e1n \u0151k is akkor fogalmaztak meg el\u0151sz\u00f6r a c\u00e9gr\u0151l, a csapatr\u00f3l vagy ak\u00e1r r\u00f3lad. Na ez PR!!! A csapat sz\u00e1m\u00e1ra jav\u00edtja a c\u00e9g meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9t. Ha ehhez \u00fagy gondolod, m\u00e1r t\u00fal sokan vagytok, csin\u00e1ld kisebb csoportokban, ter\u00fcletenk\u00e9nt, r\u00e9szlegenk\u00e9nt. Ne er\u0151ltesd, engedd \u00f6nk\u00e9ntes alapon. De ne csod\u00e1lkozz, hamarosan mindenki benne lesz a buliban, mert ez bizony rag\u00e1lyos.<\/p>

Azt\u00e1n j\u00f6n a v\u00e1rva v\u00e1rt aj\u00e1nd\u00e9koz\u00e1s! Ami n\u00e1lunk egy igazi j\u00e1t\u00e9k. Ezt a hagyom\u00e1nyt \u00e9n is az el\u0151z\u0151 munkahelyemr\u0151l \u00f6r\u00f6k\u00edtettem \u00e1t. Annyira megszoktuk, hogy ezen nem v\u00e1ltoztattunk a Performi\u00e1ban sem. Prec\u00edz szab\u00e1lyok szerint tal\u00e1lomra lehet v\u00e1lasztani csomagot a fa al\u00f3l vagy \u00e9ppen ellopni valaki m\u00e1s\u00e9t. \u00c9s persze k\u00f6zben mennek a cukkol\u00e1sok, biztat\u00e1sok. Ez a j\u00e1t\u00e9k igaz\u00e1n v\u00e9rre megy a kiszemelt port\u00e9k\u00e1\u00e9rt, nincs bar\u00e1ts\u00e1g, csak egy\u00e9ni \u00e9rdekek! \u00c9s k\u00f6zben rengeteg vid\u00e1ms\u00e1g \u00e9s nevet\u00e9s! Azt\u00e1n pedig j\u00f6n a k\u00f6z\u00f6s eb\u00e9d egy kellemes helyen, ahol k\u00f6tetlen\u00fcl besz\u00e9lgetve elt\u00f6lt\u00fcnk valamennyi id\u0151t.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A trad\u00edci\u00f3k \u00f6sszehozz\u00e1k a csapatot\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A hagyom\u00e1nyok er\u0151s\u00edtik az \u00f6sszetartoz\u00e1st, m\u00e9ly\u00edtik az elk\u00f6telezetts\u00e9get, loj\u00e1lisabbak lesznek a koll\u00e9g\u00e1k, mert ide tartozni j\u00f3. Teremts hagyom\u00e1nyokat! Tal\u00e1lj egy megfelel\u0151 aprop\u00f3t, \u00e9s m\u00e1ris kezdheted!<\/p>

Mi j\u00f6het sz\u00f3ba a kar\u00e1csonyon k\u00edv\u00fcl? M\u00e9g alig futottak ki az \u00e9vv\u00e9gi \u00fcnnepek, m\u00e1r nyakunkon van a b\u00e1li szezon, \u00e9s a farsang. Azt\u00e1n ott van a c\u00e9g sz\u00fclet\u00e9snapja. Egy ilyen alkalommal elmes\u00e9ltem a munkat\u00e1rsaknak \u00e9s az \u00fcgyfeleinknek, hogyan sz\u00fcletett meg a d\u00f6nt\u00e9s, hogy megcsin\u00e1lom a Performi\u00e1t Magyarorsz\u00e1gon. Ez egy j\u00f3 kis sztori, tal\u00e1n majd egyszer ezt is meg\u00edrom neked. Ami \u00e9rdekes volt, hogy azt k\u00f6vet\u0151en a munkat\u00e1rsak is el kezdt\u00e9k mes\u00e9lni a saj\u00e1t sztorijukat. Micsoda t\u00f6rt\u00e9netek! Milyen volt az els\u0151 tal\u00e1lkoz\u00e1s, mit hallottak r\u00f3lunk, sorsszer\u0171 v\u00e9letlenek vagy \u00e9ppen er\u0151s sz\u00e1nd\u00e9k. Im\u00e1dtam hallgatni! Ugye neked is megvan a saj\u00e1t sztorid? Ne tartsd magadban, mes\u00e9ld el! Teremts vele hagyom\u00e1nyt!<\/p>

Azt\u00e1n t\u00e9len lehet s\u00edelni vagy korcsoly\u00e1zni, ny\u00e1ron evezni, bogr\u00e1csozni, kir\u00e1ndulni. H\u00edvd meg a csal\u00e1dtagokat vagy \u00e9pp az \u00fcgyfeleiket egy-egy ilyen alkalomra. Mehettek rendszeresen sz\u00ednh\u00e1zba, moziba. \u00dcnnepelj\u00e9tek meg a kimagasl\u00f3 eredm\u00e9nyeket, \u00e9s sorolhatn\u00e1nk v\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl. Csin\u00e1lj egy gyors felm\u00e9r\u00e9st, hogy mit szeretn\u00e9nek a koll\u00e9g\u00e1k, \u00e9s kezd azzal.
\u00cdrd meg, ha n\u00e1lad van olyan hagyom\u00e1ny, amit im\u00e1d a csapat! \u00cdg\u00e9rem, k\u00f6zz\u00e9 teszem, hogy m\u00e1sok is \u00f6tletet kaphassanak.<\/p>

2017. legyen n\u00e1lad is a csapat\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9ve! Benne vagy?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ma folyton azt halljuk, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k m\u00e1r nem csak j\u00f3 munk\u00e1t keresnek, magas fizet\u00e9ssel, hanem j\u00f3 csapatot is. A munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r, a hangulat sok esetben fontosabb a dolgoz\u00f3nak, mint […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1294,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1293"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1298,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1293\/revisions\/1298"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}