{"id":1343,"date":"2016-11-11T00:00:02","date_gmt":"2016-11-11T00:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1343"},"modified":"2023-10-13T19:37:02","modified_gmt":"2023-10-13T19:37:02","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-hogyan-szerezz-szuper-jelolteket","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-hogyan-szerezz-szuper-jelolteket\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Hogyan szerezz szuper jel\u00f6lteket"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

30 \u00e9vvel ezel\u0151tt \u00e9p\u00edtkezt\u00fcnk az els\u0151 f\u00e9rjemmel, akkor m\u00e9g nem volt el\u00e9g \u00e9p\u00edt\u0151anyag az orsz\u00e1gban, mindenre v\u00e1rni kellett. Betonvas\u00e9rt elment\u00fcnk egy \u00f3zdi gy\u00e1rba, ott vett\u00fck meg, azt\u00e1n h\u00f3napokig v\u00e1rtuk, hogy \u00e9rkezzen a fa\u00e1r\u00fa a nagy Szovjet\u00fani\u00f3b\u00f3l. Sz\u00e9p csemp\u00e9t boltokban nem lehetett kapni, ki kellett v\u00e1rnunk az Exp\u00f3t, amikor a k\u00fclf\u00f6ldi csemp\u00e9k k\u00f6z\u00fcl m\u00e1r volt olyan, amire r\u00e1 lehetett n\u00e9zni \ud83d\ude42<\/p>

Azt\u00e1n j\u00f6tt egy \u00e9les v\u00e1lt\u00e1s. Ma m\u00e1r m\u00e1s vil\u00e1g van, k\u00edn\u00e1lati piac. A Nyitva t\u00e1bl\u00e1t kirakni a boltajt\u00f3ra m\u00e1r nem el\u00e9g, magukt\u00f3l nem j\u00f6ttek be a vev\u0151k, a marketinggel kell behozni \u0151ket. Ilyen v\u00e1ltoz\u00e1s zajlott le a munkaer\u0151piacon is, r\u00e9gen a sok be\u00e9rkez\u0151 jelentkez\u0151 k\u00f6z\u00fcl v\u00e1logathattunk, ma pedig nek\u00fcnk kell kimenni a hirdet\u00e9sekkel \u00e9s kiab\u00e1lni szertesz\u00e9t, hogy \u201cVan munka, gyere hozz\u00e1nk dolgozni!<\/em>\u201d Mivel mindenki ezt kiab\u00e1lja, Neked meg kell k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetned magad, elmondom, hogyan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Az \u00faj munkat\u00e1rsak a c\u00e9lk\u00f6z\u00f6ns\u00e9ged\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Musz\u00e1j szemben\u00e9zn\u00fcnk azzal a t\u00e9nnyel, hogy most els\u0151sorban nem mi v\u00e1logatunk, ahogy eddig, hanem a jel\u00f6ltek v\u00e1logatnak a c\u00e9gek k\u00f6z\u00f6tt. Ez\u00e9rt, ha eredm\u00e9nyt akarsz, ismerd meg a c\u00e9lk\u00f6z\u00f6ns\u00e9get<\/strong>, mint a marketingben! Tudd meg, mire v\u00e1gynak.<\/p>

Az els\u0151, amit tudnunk kell, az az, hogy a j\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u0171 jel\u00f6ltnek is vannak elv\u00e1r\u00e1sai a c\u00e9ggel szemben. Min\u00e9l t\u00f6bb elv\u00e1r\u00e1sod vannak egy jel\u00f6lttel kapcsolatban, az azt jelenti, hogy ann\u00e1l jobb min\u0151s\u00e9g\u0171 munkaer\u0151t akarsz. Viszont egy min\u0151s\u00e9gi munkaer\u0151nek is komoly elv\u00e1r\u00e1sai lesznek a c\u00e9ggel szemben. Evidens nem? \u00c9s ez f\u00fcggetlen a bet\u00f6ltend\u0151 munkak\u00f6rt\u0151l, igaz adminisztrat\u00edv, vezet\u0151i vagy ak\u00e1r fizikai munkaer\u0151re egyar\u00e1nt.<\/p>

M\u00e1sr\u00e9szr\u0151l term\u00e9szetesen m\u00e9g ebben az \u00edns\u00e9ges id\u0151szakban sem akarunk lemondani a min\u0151s\u00e9gi jel\u00f6ltekr\u0151l, hiszen mi stabil, biztons\u00e1gos munkahelyet tudunk adni, j\u00f3 fizet\u00e9st, megbecs\u00fcl\u00e9st. Meg\u00e9rdemelj\u00fck a j\u00f3 dolgoz\u00f3kat. Lemondani nem is kell, viszont \u00e9rdemes megn\u00e9zni, mit tudunk jav\u00edtani a j\u00f3l ber\u00f6gz\u00fclt hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1son.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Milyen a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sa a c\u00e9geknek a jel\u00f6ltekhez?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A felm\u00e9r\u00e9sekben azt l\u00e1tjuk, hogy a dolgoz\u00f3k \u00fagy fogalmazz\u00e1k meg, hogy \u201cJ\u00f3 munkahelyet szeretn\u00e9k\u201d. Mit jelent ez? Egy j\u00f3 csapatot<\/strong>, egy c\u00e9get, ahov\u00e1 j\u00f3 bemenni, ahov\u00e1 lehet tartozni, ahol megbecs\u00fclnek, rendes a f\u0151n\u00f6k, ahol tanulhatnak.<\/p>

Mit tapasztal r\u00f3lunk a jel\u00f6lt? Meg kell tudnod mutatni a jel\u00f6lteknek, hogy egy j\u00f3 csapatod van, ahov\u00e1 beilleszkedhet. Erre a legjobb alkalom az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

F\u0151gonosz az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Gyakran azt tapasztalom, hogy az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan a munk\u00e1ltat\u00f3k egy t\u00e1vols\u00e1gtart\u00f3, fels\u0151bbrend\u0171 poz\u00edci\u00f3b\u00f3l besz\u00e9lnek, nem ritk\u00e1n m\u00e9g lekezel\u0151 st\u00edlusban is. Demonstr\u00e1lj\u00e1k a hatalmat. N\u00e9zz\u00fck meg, hogy \u00e1llja a sarat, kem\u00e9nykedj\u00fcnk vele egy kicsit, legy\u00fcnk j\u00f3 undokak! A t\u00e1vols\u00e1gtart\u00e1s kedv\u00e9\u00e9rt \u00fcltess\u00fck le egy hossz\u00fa asztalhoz \u00e9s viselkedj\u00fcnk arisztokratikusan. M\u00e9g direkt megcsin\u00e1lj\u00e1k azt is, hogy beh\u00edvj\u00e1k egy adott id\u0151pontra, \u00e9s v\u00e1rakoztatj\u00e1k. Hogy \u00e9rezn\u00e9d Te ezekt\u0151l magad?<\/p>

Nem csoda, hogy az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa a jel\u00f6ltek r\u00e9sz\u00e9r\u0151l egy fesz\u00fclt, stresszes \u00e9lm\u00e9ny, hogy olyan n\u00e9pszer\u0171ek a \u201cMit ne mondj az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan?\u201d cikkek.<\/p>

Pedig az\u00e9rt keres\u00fcnk valakit a c\u00e9gbe, mert van valamennyi munka, amit el kell v\u00e9gezni. Olyan emberre van sz\u00fcks\u00e9ged, akire sz\u00e1m\u00edthatsz, akire r\u00e1b\u00edzn\u00e1d a kulacsodat a sivatagban. Ha eddig az er\u0151t \u00e9s a hatalmat demonstr\u00e1ltad neki, akkor nem v\u00e1rhatod el t\u0151le, hogy t\u00e1rsk\u00e9nt ott \u00e1lljon melletted. Van olyan szitu\u00e1ci\u00f3, ami \u00e1ldozatot k\u00f6vetel az eg\u00e9sz csapatt\u00f3l. Ez\u00e9rt munkaT\u00c1RSAT keres\u00fcnk, nem ALkalmazottat. Persze mindegy, hogyan nevezz\u00fck, ha val\u00f3j\u00e1ban egyenrang\u00fa t\u00e1rsnak \u00e9rzi mag\u00e1t.<\/p>

Egy j\u00f3 jel\u00f6ltnek legal\u00e1bb 2-3-4 aj\u00e1nlata van. Csak n\u00e9h\u00e1ny r\u00f6vid alkalom k\u00edn\u00e1lkozik, hogy megmutasd neki, hogy j\u00f3 c\u00e9ghez j\u00f6n. Ne pazarold er\u0151demonstr\u00e1l\u00e1sra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hogyan fogadd a jel\u00f6lteket?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00d6sszegy\u0171jt\u00f6ttem neked n\u00e9h\u00e1ny fontos tan\u00e1csot:<\/p>

  • Mindegy egyes jelentkez\u00e9sre k\u00fcldj egy visszajelz\u00e9st. Ha m\u00e1st nem is, de egy automatikus e-mailt, hogy \u201cK\u00f6sz\u00f6nj\u00fck a jelentkez\u00e9s\u00e9t, elkezdt\u00fck feldolgozni.\u201d Mi\u00e9rt? Mert az az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k legrosszabb \u00e9lm\u00e9nye, hogy nem m\u00e9ltatj\u00e1k \u0151ket v\u00e1laszra.<\/li>
  • Ha egy jel\u00f6ltr\u0151l eld\u00f6nt\u00f6tted, hogy nem alkalmas a poz\u00edci\u00f3ra, tudasd vele min\u00e9l el\u0151bb. K\u00edv\u00e1nj neki sok sikert!<\/li>
  • Amilyen gyorsan csak lehet, dolgozd fel a p\u00e1ly\u00e1zati anyagokat! Azt szoktam mondani az \u00fcgyfeleknek: \u201cDolgozz a jel\u00f6ltekkel \u00fagy, mint a forr\u00f3 krumplival!<\/em>\u201d Mi\u00e9rt? Mert a j\u00f3 munkaer\u0151 nem v\u00e1r t\u00e9tlen\u00fcl, szereti a gyorsas\u00e1got, \u00e9s k\u00f6nnyen lecsaphatj\u00e1k a kezedr\u0151l.<\/li>
  • A lehet\u0151 leghamarabb h\u00edvd be az \u00edg\u00e9retes jel\u00f6lteket interj\u00fajra! Sokan hetekig, h\u00f3napokig gy\u0171jt\u00f6getik az \u00f6n\u00e9letrajzokat, \u00e9s csak akkor, egyszerre h\u00edvnak be mindenkit, m\u00e1r aki megmaradt\u2026<\/li>
  • Legyen rendezett az a hely, ahov\u00e1 le\u00fclt\u00f6k besz\u00e9lni! Tudod, mintha az any\u00f3sodat v\u00e1rn\u00e1d vend\u00e9gs\u00e9gbe. Egy sz\u00e9p t\u00e1rgyal\u00f3 p\u00e9ld\u00e1ul ide\u00e1lis v\u00e1laszt\u00e1s. Ne tudd meg, milyen kupis irod\u00e1kba szokt\u00e1k invit\u00e1lni a kincset \u00e9r\u0151 jel\u00f6lteket! N\u00e9zd meg, hogy ha Te felv\u00e9telezn\u00e9l, akkor mit sz\u00f3ln\u00e1l a k\u00f6rnyezethez.<\/li>
  • Ne v\u00e1rakoztasd a jel\u00f6ltet, legy\u00e9l pontos! \u00dagy, mint egy \u00fczleti t\u00e1rgyal\u00e1son, tiszteld meg a pontoss\u00e1ggal a m\u00e1sik embert. Ha valami miatt k\u00e9sel, sz\u00f3lj neki id\u0151ben.<\/li>
  • Mutatkozzatok be, fogj vele kezet.<\/li>
  • K\u00edn\u00e1ld te\u00e1val, k\u00e1v\u00e9val, ne felejts el egy poh\u00e1r vizet is adni neki. Sz\u00f3val fogadd \u00fagy, mint egy vend\u00e9get. N\u00e9zz r\u00e1 azzal a szemmel, hogy lehet, hogy \u0151 lesz az, aki megold neked egy nagy probl\u00e9m\u00e1t, lehet, hogy 20 \u00e9vig h\u0171s\u00e9ges munkat\u00e1rsad lesz, aki a lelk\u00e9t is kiteszi a c\u00e9g\u00e9rt. Meg\u00e9rdemel egy kis k\u00e1v\u00e9t?<\/li>
  • Ne a leghosszabb asztalhoz \u00fcljetek, egym\u00e1st\u00f3l t\u00e1vol, mint gr\u00f3f \u00e9s gr\u00f3fn\u00e9. \ud83d\ude42<\/li>
  • Amikor m\u00e1r tudod, hogy \u0151t v\u00e1lasztod vagy sem, \u00e9rtes\u00edtsd azonnal.<\/li><\/ul>

    \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben legyen bar\u00e1ts\u00e1gos az interj\u00fa. Nem kell bratyizni, m\u00e9g csak tegez\u0151dni sem k\u00f6telez\u0151. Egyszer\u0171en adj tiszteletet kem\u00e9nyked\u00e9s helyett, hiszen harcost\u00e1rsat v\u00e1lasztasz magad mell\u00e9, nem alattval\u00f3t.<\/p>

    Mutasd meg, hogy a c\u00e9ged egy pozit\u00edv munkahely, ahol megbecs\u00fclik az embereket, \u00e9s ahov\u00e1 j\u00f3 \u00e9rz\u00e9s lesz bej\u00f6nni minden nap. Ezzel m\u00e1ris kit\u0171nsz a t\u00f6bbi, munkt\u00e1rsra vad\u00e1sz\u00f3 c\u00e9g k\u00f6z\u00fcl.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    30 \u00e9vvel ezel\u0151tt \u00e9p\u00edtkezt\u00fcnk az els\u0151 f\u00e9rjemmel, akkor m\u00e9g nem volt el\u00e9g \u00e9p\u00edt\u0151anyag az orsz\u00e1gban, mindenre v\u00e1rni kellett. Betonvas\u00e9rt elment\u00fcnk egy \u00f3zdi gy\u00e1rba, ott vett\u00fck meg, azt\u00e1n h\u00f3napokig v\u00e1rtuk, hogy […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1344,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1343"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1348,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1343\/revisions\/1348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}