{"id":1469,"date":"2016-06-23T00:00:17","date_gmt":"2016-06-23T00:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1469"},"modified":"2023-10-22T19:01:47","modified_gmt":"2023-10-22T19:01:47","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-miert-nem-talalnak-uj-munkatarsat-a-cegek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-miert-nem-talalnak-uj-munkatarsat-a-cegek\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Mi\u00e9rt nem tal\u00e1lnak \u00faj munkat\u00e1rsat a c\u00e9gek?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ma Magyarorsz\u00e1gon a c\u00e9gek munkaer\u0151hi\u00e1nnyal k\u00fczdenek. Neh\u00e9z megtal\u00e1lni az \u00faj koll\u00e9g\u00e1kat \u2013 ut\u00e1naj\u00e1rtunk az okoknak.<\/p>

Pr\u00f3bak\u00e9ppen Marcsival felment\u00fcnk a Professionre, \u00e9s be\u00fct\u00f6tt\u00fck a \u201eter\u00fcleti k\u00e9pvisel\u0151\u201d \u00e1ll\u00e1st. El\u0151j\u00f6n egy nagy halom hirdet\u00e9s. Az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sekben pontokba vannak szedve a jel\u00f6ltekkel szemben t\u00e1masztott elv\u00e1r\u00e1sok, volt olyan, ahol 15 felt\u00e9telt jel\u00f6ltek meg. Einstein, Sztahanov \u00e9s Superman k\u00f6z\u00f6s gyerek\u00e9t szeretn\u00e9k felvenni a c\u00e9gek, annyi mindent v\u00e1rnak el az \u00faj dolgoz\u00f3t\u00f3l. Ha egy olyan felel\u0151ss\u00e9gteljes ember, akit alkalmazni szeretn\u00e9nk, elolvassa a hirdet\u00e9st, \u00e9s nem felel meg bel\u0151le k\u00e9t pontnak, akkor nem is fog jelentkezni. A t\u00fal sok elv\u00e1r\u00e1snak az az eredm\u00e9nye, hogy senki sem jelentkezik az \u00e1ll\u00e1sra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mi a gond a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1ssal?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Azt tapasztalom, hogy a c\u00e9gek k\u00e9sz embereket akarnak felvenni, olyat, aki mindent tud. Nincsenek k\u00e9sz emberek! Nincs olyan munkat\u00e1rs, aki betan\u00edt\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl azonnal alkalmazhat\u00f3, \u00e9s t\u00f6k\u00e9letesen beleillik a kirak\u00f3ba. Nem is lehet ilyen, hiszen a munkak\u00f6r k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00e1llalatokn\u00e1l m\u00e1s \u00e9s m\u00e1s. M\u00e9g olyan egy\u00e9rtelm\u0171 beoszt\u00e1sn\u00e1l is nagy elt\u00e9r\u00e9sek vannak, mint a p\u00e9nz\u00fcgyi asszisztens. Felvesz\u00fcnk egy 4 \u00e9ves tapasztalattal rendelkez\u0151 embert, aki m\u00e1r a k\u00e9t kor\u00e1bbi munkahely\u00e9n is j\u00f3l v\u00e9gezte a dolg\u00e1t, minden klappol vele kapcsolatban, megfelel az elv\u00e1r\u00e1soknak. T\u00f6k\u00e9letes! Bevezetj\u00fck az irod\u00e1ba, megmutatjuk neki az asztal\u00e1t, a sz\u00e9k\u00e9t, \u00e9s azt mondjuk: \u201eTess\u00e9k, j\u00f3 munk\u00e1t!\u201d Mit fog tudni csin\u00e1lni? Semmit. Egy nagy c\u00e9gn\u00e9l a p\u00e9nz\u00fcgyi feladatok t\u00f6bb r\u00e9szre oszlanak, mindenki csak egy-egy ter\u00fclet\u00e9t viszi az \u00fcgyeknek. Egy kisebb c\u00e9gn\u00e9l egy ember v\u00e9gzi az \u00f6sszes teend\u0151t, egy m\u00e9g kisebb c\u00e9gn\u00e9l a p\u00e9nz\u00fcgy egy ember munk\u00e1j\u00e1nak csak a fele, azon k\u00edv\u00fcl m\u00e9g az irod\u00e1t is \u0151 vezeti.<\/p>

Honnan tudhatn\u00e1 egy \u00faj munkat\u00e1rs, hogy mi lesz az \u0151 feladata \u00e9s mi nem? A vezet\u0151nek meg kell mutatni, mi az elv\u00e1r\u00e1s az \u00faj koll\u00e9g\u00e1val szemben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Akkor mi a tud\u00e1s?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

TUDOM, \u00edgy csupa nagybet\u0171vel, azt jelenti: nem kell t\u00f6prengenem rajta, hanem csin\u00e1lom. Aut\u00f3vezet\u00e9skor megtanulsz mindent a k\u00f6nyvb\u0151l, be\u00fclsz az aut\u00f3ba, \u00e9s m\u0171k\u00f6dtetned kell ezt a nagy g\u00e9pezetet. Ezerfel\u00e9 kell figyelned: ped\u00e1lok, korm\u00e1ny, t\u00fck\u00f6r, m\u00e9g mozog is, r\u00e1ad\u00e1sul m\u00e1sok is k\u00f6zlekednek az \u00faton, \u00e9s mit keres ott az a sok gyalogos? Pr\u00f3b\u00e1lod az eg\u00e9szet \u00e9rz\u00e9kelni \u00e9s \u00fcgyesen reag\u00e1lni. Na, ezt m\u00e9g nem nevezz\u00fck tud\u00e1snak.<\/p>

Ha m\u00e1r rutinosan vezetsz, h\u00e1nyszor gondolod v\u00e9gig, hogy mikor v\u00e1ltasz, mikor nyomod a kuplungot? Egyszer se, csak csin\u00e1lod. Ez a tud\u00e1s.<\/p>

Ilyen tud\u00e1sa egy \u00faj embernek nem lehet a Te c\u00e9gedben bet\u00f6lt\u00f6tt munkak\u00f6r\u00e9vel kapcsolatban.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mi alapj\u00e1n v\u00e1lassz munkat\u00e1rsat, ha nem a k\u00e9sz tud\u00e1s alapj\u00e1n?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A legfontosabb, hogy mennyire hajland\u00f3 az ember arra, hogy tud\u00e1st szerezzen b\u00e1rmilyen t\u00e9mak\u00f6rben.<\/p>

Konzult\u00e1nsk\u00e9nt 20 \u00e9v alatt sz\u00e9les ismereteket szereztem egy csom\u00f3 ter\u00fcletr\u0151l. A c\u00e9galap\u00edt\u00e1ssal \u00e9s c\u00e9gvezet\u0151k\u00e9nt megint rengeteget kellett tanulnom \u2013 k\u00e9rd\u00e9s, ezt hogyan
\u00e9li meg az ember. Meg\u00e9lhetj\u00fck \u00fagy, hogy \u201ea fen\u00e9be, ezt is meg kell tanulni!\u201d, vagy r\u00e1csod\u00e1lkozhatunk a vil\u00e1gra, hogy mennyi minden van m\u00e9g a saj\u00e1t szakm\u00e1nkon k\u00edv\u00fcl, \u00e9s \u00e9lvezhetj\u00fck az \u00faj dolgok felfedez\u00e9s\u00e9t. Csak akkor tudod ir\u00e1ny\u00edtani \u00e9s kontroll\u00e1lni a c\u00e9ged \u00f6sszes ter\u00fclet\u00e9t (jog, marketing, PR, p\u00e9nz\u00fcgy, k\u00f6nyvel\u00e9s, kiv\u00e1laszt\u00e1s), ha ezekr\u0151l meglehet\u0151sen komoly ismereteid vannak.<\/p>

Plusz a c\u00e9g folyamatosan v\u00e1ltozik, n\u00f6vekszik; fontos, hogy az emberek tudjanak el\u0151rel\u00e9pni, specializ\u00e1l\u00f3dni a saj\u00e1t ter\u00fclet\u00fck\u00f6n bel\u00fcl, vagy m\u00e1s ter\u00fcletre mehessenek \u00e1t, ha ahhoz t\u00f6bb affinit\u00e1st \u00e9reznek. N\u00e1lunk Betti is \u00edgy csin\u00e1lta, recepci\u00f3snak vett\u00fck fel, mert csak az a poz\u00edci\u00f3 volt szabad, mivel HR konzult\u00e1ns szeretett volna lenni, meg\u00edg\u00e9rt\u00fck neki, hogy van lehet\u0151s\u00e9ge fejl\u0151dni, tanulni. Bebizony\u00edtotta, hogy felel\u0151ss\u00e9gteljesen dolgozik, \u00e9s ma m\u00e1r \u00f6n\u00e1ll\u00f3an vezet folyamatokat testv\u00e9rc\u00e9g\u00fcnkben, az Exelectben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A vezet\u0151 legyen hajland\u00f3 tan\u00edtani, a munkat\u00e1rs pedig tanulni\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Folyamatosan n\u00f6velni kell a tud\u00e1sunkat, azt, amit gondolkod\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl is tudunk csin\u00e1lni. \u00c9s vezet\u0151k\u00e9nt seg\u00edteni a munkat\u00e1rsakat, hogy \u0151k is folyamatosan b\u0151v\u00edts\u00e9k a tud\u00e1sukat.
\u00c9rdemes megvizsg\u00e1lni, hogy vezet\u0151k\u00e9nt benn\u00fcnk mekkora hajland\u00f3s\u00e1g van arra, hogy tan\u00edtsunk m\u00e1sokat. Mert rengeteget kell tan\u00edtanod! Ak\u00e1r m\u00e9g helyesen \u00edrni is\u2026 Rengeteg az olyan ember p\u00e9ld\u00e1ul, aki egy\u00e9bk\u00e9nt okos \u00e9s intelligens, de nem tud \u00e9rtelmesen fogalmazni az \u00edrott kommunik\u00e1ci\u00f3ban, egyszer\u0171en nem \u00e9rteni az e-mailjeit.<\/p>

Egy tanulni hajland\u00f3 embert b\u00e1rmire meg lehet tan\u00edtani. Mi szeret\u00fcnk \u00fagy felvenni valakit, hogy m\u00e9g semmit sem tud, mert akkor mindenre r\u00e1csod\u00e1lkozik \u00e9s lelkesen tanul.<\/p>

A c\u00e9gek legyenek k\u00e9pesek kik\u00e9pezni munkat\u00e1rsaikat a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 munkak\u00f6r\u00f6kbe. Ehhez \u00e1ltal\u00e1ban nincs id\u0151 \u00e9s kedv a c\u00e9gekben. Ez val\u00f3ban kem\u00e9ny munka, sok t\u00fcrelem kell hozz\u00e1. Cser\u00e9be, akit Te k\u00e9pzel ki, azok lesznek a legloj\u00e1lisabb embereid. Eml\u00e9kszel olyan tan\u00e1rodra, mentorodra, akit\u0151l rengeteget tanult\u00e1l? Hogy \u00e9rzel ir\u00e1nta? H\u00e1l\u00e1s vagy neki!<\/p>

A mostani munkaer\u0151piaci helyzetben meg kell v\u00e1ltoztatni a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1st. Ha k\u00e9sz embereket akarsz felvenni, sz\u00e1modra nagy er\u0151fesz\u00edt\u00e9s lesz a kiv\u00e1laszt\u00e1s. L\u00e9gy hajland\u00f3 tan\u00edtani, nem csak a szaktud\u00e1st tekinteni c\u00e9lnak. Tal\u00e1lj j\u00f3 embert, aki akar tanulni, k\u00e9pezd ki, \u00e9s lesz egy hozz\u00e1\u00e9rt\u0151, loj\u00e1lis munkat\u00e1rsad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ma Magyarorsz\u00e1gon a c\u00e9gek munkaer\u0151hi\u00e1nnyal k\u00fczdenek. Neh\u00e9z megtal\u00e1lni az \u00faj koll\u00e9g\u00e1kat \u2013 ut\u00e1naj\u00e1rtunk az okoknak. Pr\u00f3bak\u00e9ppen Marcsival felment\u00fcnk a Professionre, \u00e9s be\u00fct\u00f6tt\u00fck a \u201eter\u00fcleti k\u00e9pvisel\u0151\u201d \u00e1ll\u00e1st. El\u0151j\u00f6n egy nagy halom […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1470,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1469"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1476,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1469\/revisions\/1476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}