{"id":1546,"date":"2016-04-12T00:00:14","date_gmt":"2016-04-12T00:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=1546"},"modified":"2023-10-24T08:40:14","modified_gmt":"2023-10-24T08:40:14","slug":"magannyomozas-a-szemelyzeti-problemak-oka-utan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/magannyomozas-a-szemelyzeti-problemak-oka-utan\/","title":{"rendered":"Mag\u00e1nnyomoz\u00e1s a szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k oka ut\u00e1n"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Minden el\u0151ad\u00e1son elmondok egy szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1kkal kapcsolatos felismer\u00e9st, amire tavaly j\u00f6ttem r\u00e1.<\/p>

Mi\u00e9rt van az, hogy az \u00fcgyvezet\u0151knek olyan sok szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1juk van? Mi\u00e9rt ez a legnagyobb gond, m\u00e9g a p\u00e9nz\u00fcgyn\u00e9l, a piaci versenyn\u00e9l vagy a terjeszked\u00e9sn\u00e9l is nyomaszt\u00f3bb?<\/p>

Ha k\u00e9t-h\u00e1rom vezet\u0151 \u00f6sszej\u00f6n<\/strong>, eg\u00e9szen biztosan eljut a besz\u00e9lget\u00e9s egy k\u00f6z\u00f6s pontig: baj van az emberekkel, az alkalmazottak fizetett ellens\u00e9gek \u00e9s \u00edgy tov\u00e1bb.<\/p>

Az \u00fcgyvezet\u0151k nagy r\u00e9sze a felad\u00e1s k\u00f6zel\u00e9ben<\/strong> van. Megoldhatatlannak t\u0171nik a helyzet, mert \u00fagy \u00e9rzik, hogy nem tudj\u00e1k befoly\u00e1solni a probl\u00e9ma ok\u00e1t. Az emberek kisz\u00e1m\u00edthatatlanok, nem tudni, mit lehet v\u00e1rni t\u0151l\u00fck.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

K\u0151m\u0171ves Kelemen c\u00e9gvezet\u0151k\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ha csapat\u00e9p\u00edt\u00e9sr\u0151l van sz\u00f3, az \u00fcgyvezet\u0151k nagy r\u00e9sze K\u0151m\u0171ves Kelement j\u00e1tszik: amit fel\u00e9p\u00edt est\u00e9re, reggelre leomlik. \u00cdgy \u00e1lland\u00f3an ugyanazt a falat kell jav\u00edtani, \u00e9p\u00edteni mindennap. Ez borzaszt\u00f3an f\u00e1raszt\u00f3.<\/p>

Visszah\u00fazz\u00e1k a c\u00e9gvezet\u0151t a szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k<\/strong>. Embert k\u00e9pez, cser\u00e9l, \u00fajat keres, be\u00e1ll dolgozni helyette. Mindennap.<\/p>

\u00cdgy nem tud el\u0151re haladni, ez\u00e9rt <\/span>egyre t\u00f6bbet dolgozik<\/strong>. \u00c1lland\u00f3an k\u00e9szenl\u00e9tben van, hogy tudjon jav\u00edtani az alkalmazottak hib\u00e1in. Ennek csak egy v\u00e9ge lehet: a vezet\u0151 elf\u00e1rad, \u00e9s megut\u00e1lja a c\u00e9g\u00e9t. Sok \u00fcgyfelem bizalmasan elmondja nekem: <\/span>\u201eSzilvi, ut\u00e1lok bej\u00e1rni a c\u00e9gembe\u201d<\/strong>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Elkezdtem a mag\u00e1nnyomoz\u00e1st a szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k val\u00f3di oka ut\u00e1n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ut\u00e1nan\u00e9ztem, hogy a kkv-szektor vezet\u0151i adj\u00e1k Magyarorsz\u00e1gon a munkahelyek legal\u00e1bb 70%-\u00e1t<\/strong>. Nem rendj\u00e9n val\u00f3, hogy k\u00fcszk\u00f6dnek, hogy fizetett ellens\u00e9geknek \u00e9rzik a saj\u00e1t embereiket!
Nyomozni kezdtem a val\u00f3di ok ut\u00e1n, els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt megn\u00e9ztem, hogy a Performia \u00fcgyfelein\u00e9l (kkv c\u00e9gvezet\u0151k, \u00fcgyvezet\u0151k) mi a tanult szakma. \u00c9s kider\u00fclt valami nagyon furcsa<\/strong>.
T\u00f6bb mint 95%-a a vezet\u0151knek m\u0171szaki v\u00e9gzetts\u00e9g\u0171: m\u00e9rn\u00f6k, k\u00f6zgazd\u00e1sz, informatikus.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u00d6ssze\u00e1llt a k\u00e9p\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

P\u00e1lyav\u00e1laszt\u00e1skor k\u00e9t f\u0151 ir\u00e1ny \u00e1ll a fiatalok el\u0151tt: re\u00e1l t\u00e1rgyak vagy hum\u00e1n t\u00e1rgyak. Ha az el\u0151bbit v\u00e1lasztja a leend\u0151 vezet\u0151, az az\u00e9rt van, mert a re\u00e1l t\u00e1rgyak vil\u00e1ga egzakt<\/strong>. Meg kell tanulni az adatokat \u00e9s alkalmazni, ut\u00e1na pedig biztosan m\u0171k\u00f6dik. A der\u00e9ksz\u00f6g mindig der\u00e9ksz\u00f6g! Logikus \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3, \u00edgy lehet vele gondolkodni, sakkozni, tervezni. Mindig m\u0171k\u00f6dik, nincs mese.
Az emberek nem ilyenek!<\/strong> Hanem teljesen kisz\u00e1m\u00edthatatlanok, nem lehet tudni, mi lesz a reakci\u00f3juk, bonyolultak, \u00e9rthetetlenek. Minden alkalmazott m\u00e1sk\u00e9nt reag\u00e1l ugyanarra az egy dologra.
A c\u00e9gvezet\u0151nek mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151: az\u00e9rt fizeti a munkat\u00e1rsat, hogy v\u00e9gezze el a munk\u00e1j\u00e1t<\/strong>. Mi\u00e9rt kell ezt k\u00fcl\u00f6n k\u00e9rv\u00e9nyezni? Mi\u00e9rt kell ezzel k\u00fcl\u00f6n foglalkozni?<\/p>

Vezet\u0151nk, aki j\u00f3 messzir\u0151l el akarta ker\u00fclni a hum\u00e1n t\u00e1rgyakat, a kisz\u00e1m\u00edthatatlan embert, v\u00e9g\u00fcl a nyak\u00e1ba kapja az \u00f6sszes kisz\u00e1m\u00edthatatlans\u00e1got, mert elk\u00f6vette azt a \u201ehib\u00e1t\u201d, hogy vezet\u0151 lett.
Kedves \u00fcgyfeleim, akik lapostet\u0151-szigetel\u00e9ssel foglalkoznak, 60 \u00e9vesen is nagy lelkesed\u00e9ssel dolgoznak. \u0150k nem az\u00e9rt csin\u00e1ltak c\u00e9get, hogy emberekkel foglalkozzanak<\/strong>, hanem az\u00e9rt mert volt egy zseni\u00e1lis \u00f6tlet\u00fck a nehezen szigetelhet\u0151 lapos tet\u0151kr\u0151l. Ma m\u00e1r \u00e9lvezik a c\u00e9gvezet\u00e9st, de meg kellett k\u00fczdeni\u00fck a szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k had\u00e1val.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Erre nem sz\u00e1m\u00edtanak a vezet\u0151k\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Amikor a szakember c\u00e9get alap\u00edtott, \u00e9s ehhez embereket vett fel, akkor vezet\u0151v\u00e9 v\u00e1lt. Innent\u0151l pedig munk\u00e1j\u00e1nak 80%-a az emberekkel val\u00f3 foglalkoz\u00e1sb\u00f3l \u00e1llt<\/strong>, mert ez egy vezet\u0151 feladata. Kommunik\u00e1lni, utas\u00edtani, ellen\u0151rizni, k\u00e9pezni.
\u00c9p\u00edt\u00e9sz h\u00e1zasp\u00e1r \u00fcgyfeleim v\u00e1gya az volt, hogy gy\u00f6ny\u00f6r\u0171t alkossanak a sz\u00fcl\u0151v\u00e1rosukban, ehhez a c\u00e9g\u00fckben alkalmaztak m\u00e1r 100 embert. De r\u00e1j\u00f6ttek arra, hogy legkevesebbet a m\u00e9rn\u00f6kmunk\u00e1val foglalkoznak! \u00c9szrev\u00e9tlen\u00fcl t\u00e1vol ker\u00fcltek a c\u00e9ljukr\u00f3l, hiszen \u0151k nem egy szervezetet akartak ir\u00e1ny\u00edtani, hanem gy\u00f6ny\u00f6r\u0171 \u00e9p\u00fcleteket l\u00e9trehozni. A kreativit\u00e1sukat elfojtott\u00e1k, rengeteg \u00f6tlet\u00fck a fi\u00f3kban hever a mindennapos szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k miatt.<\/p>

Ez t\u00f6rt\u00e9nik a c\u00e9gvezet\u0151k nagy r\u00e9sz\u00e9vel: nem azt csin\u00e1lj\u00e1k, amit eredetileg akartak<\/strong>. Nincs el\u00e9g \u00f6r\u00f6m\u00fck a vezet\u00e9sben, \u00e9s nincs el\u00e9g idej\u00fck a szak\u00e9rt\u0151 munk\u00e1ra, ami miatt elkezdt\u00e9k az eg\u00e9sz v\u00e1llalkoz\u00e1st.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Az\u00e9rt van j\u00f3 h\u00edrem is a ki\u00e1br\u00e1ndult vezet\u0151knek<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A j\u00f3 h\u00edr: az ember is egzakt t\u00e9ma<\/strong>, csak ismerni kell a t\u00f6rv\u00e9nyszer\u0171s\u00e9geket, az egym\u00e1sra hat\u00e1sokat. Ez\u00e9rt a Performi\u00e1ban az a c\u00e9lunk, hogy megtan\u00edtsuk a vezet\u0151ket arra, hogyan \u00e9p\u00edts\u00e9k fel a saj\u00e1t csapatukat.
Amikor bej\u00f6n egy \u00fcgyfel\u00fcnk mosolyogva, hogy \u00fajra szeret bemenni a c\u00e9g\u00e9be, \u00e9s elmondja, milyen j\u00f3 az \u00faj ember\u00e9vel egy\u00fctt dolgozni, akkor boldogok vagyunk.<\/p>

Tanulj Te is az emberr\u0151l<\/strong>, hogy a szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k nagy r\u00e9sz\u00e9t megsz\u00fcntesd, a marad\u00e9kot pedig k\u00f6nnyen tudd kezelni!<\/p>

\u00c9rdemes r\u00f6gt\u00f6n azzal kezdeni, hogy kit vegy\u00e9l fel a c\u00e9gedbe. Ha m\u00e9g nem j\u00e1rt\u00e1l n\u00e1lunk, aj\u00e1nlom a Hogyan vegy\u00fcnk fel hossz\u00fa t\u00e1von is megfelel\u0151 munkat\u00e1rsat? el\u0151ad\u00e1st.<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Minden el\u0151ad\u00e1son elmondok egy szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1kkal kapcsolatos felismer\u00e9st, amire tavaly j\u00f6ttem r\u00e1. Mi\u00e9rt van az, hogy az \u00fcgyvezet\u0151knek olyan sok szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1juk van? Mi\u00e9rt ez a legnagyobb gond, m\u00e9g a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1547,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,12],"tags":[],"class_list":["post-1546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kezeles","category-valsagkezeles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1546"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1551,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546\/revisions\/1551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}