{"id":385,"date":"2019-11-13T12:36:54","date_gmt":"2019-11-13T12:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=385"},"modified":"2023-09-19T10:52:33","modified_gmt":"2023-09-19T10:52:33","slug":"hogyan-ne-veszitsd-el-a-legjobb-embereidet-esettanulmany","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/hogyan-ne-veszitsd-el-a-legjobb-embereidet-esettanulmany\/","title":{"rendered":"Hogyan ne vesz\u00edtsd el a legjobb embereidet &#8211; esettanulm\u00e1ny"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"385\" class=\"elementor elementor-385\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4007ba67 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4007ba67\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48ffe114 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48ffe114\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gyakran besz\u00e9l\u00fcnk r\u00f3la, hogy a toborz\u00e1s a munkat\u00e1rs megtart\u00e1s\u00e1n\u00e1l kezd\u0151dik. Rengeteg c\u00e9ggel dolgozunk egy\u00fctt, \u00e9s tapasztalataink alapj\u00e1n a munkaer\u0151 keres\u00e9s d\u00f6nt\u0151 t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9re az elt\u00e1voz\u00f3 alkalmazottak p\u00f3tl\u00e1sa miatt van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b3f34ec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b3f34ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sz\u00e1mok a fluktu\u00e1ci\u00f3 m\u00f6g\u00f6tt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2475312c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2475312c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>A fluktu\u00e1ci\u00f3 matematikailag nem \u00edrhat\u00f3 le csup\u00e1n a -1 p\u00f3tl\u00e1s\u00e1ra +1 m\u0171velettel. Egy r\u00e9gebbi dolgoz\u00f3 felmond\u00e1sa &#8211; aki esetleg p\u00e1lyakezd\u0151k\u00e9nt ker\u00fclt hozz\u00e1d &#8211; enn\u00e9l sokkal nagyobb vesztes\u00e9g. Az a tapasztalat \u00e9s tud\u00e1s, amit k\u00e9pvisel, a r\u00e9szedr\u0151l hozz\u00e1tett id\u0151 \u00e9s energia, amivel a betan\u00edt\u00e1sa, \u00e9s folyamatos fejl\u0151d\u00e9se j\u00e1rt, egy sokkal \u00e9rt\u00e9kesebb munkaer\u0151v\u00e9 teszi \u0151t. R\u00e1ad\u00e1sul, ha m\u00e9g egy j\u00f3 emberr\u0151l is van sz\u00f3, akkor ez a vesztes\u00e9g minimum tripl\u00e1n \u00e9rint t\u00e9ged.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2716ce4f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2716ce4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Esettanulm\u00e1ny<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cc0da96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4cc0da96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Engedd meg, hogy elmes\u00e9ljem egy konkr\u00e9t tapasztalatomat. \u00dcgyfel\u00fcnk azzal keresett meg, hogy az egyik legjobb munkat\u00e1rsa 1,5 \u00e9v ut\u00e1n mondott fel. A koll\u00e9g\u00e1k \u00e1ltal gener\u00e1lt rossz hangulat volt az, ami miatt \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt, m\u00e1shol szeretn\u00e9 folytatni. \u00dcgyfel\u00fcnk k\u00e9rd\u00e9se az volt, hogy tud-e m\u00e9g b\u00e1rmit tenni, \u00e9s ha m\u00e1r k\u00e9s\u0151, akkor m\u00e9gis mit tehetett volna, hogy tanuljon bel\u0151le, \u00e9s m\u00e1skor ez ne t\u00f6rt\u00e9nhessen meg vele. Fontos tudni azt is, hogy a sz\u00f3ban forg\u00f3 c\u00e9g szervezeti fel\u00e9p\u00edt\u00e9se aszerint alakul, hogy \u00dcgyfel\u00fcnk az egyetlen vezet\u0151 21 dolgoz\u00f3ra.<\/p><p>A t\u00f6rt\u00e9netben a f\u0151 probl\u00e9ma az, hogy nem vett\u00fck id\u0151ben \u00e9szre a jelens\u00e9get. Ut\u00f3lag, amikor valaki m\u00e1r k\u00f6zli, hogy el szeretne menni, nagyon neh\u00e9z visszaford\u00edtani. A j\u00f3 h\u00edr az, hogy nem biztos, hogy lehetetlen!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48bb8053 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"48bb8053\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Legy\u00e9l jelen!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b093139 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b093139\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Vezet\u0151k\u00e9nt felel\u0151s vagy az emberek\u00e9rt, \u00e9s az is a f\u0151 feladataid k\u00f6z\u00e9 tartozik, hogy ne engedd meg a kik\u00f6z\u00f6s\u00edt\u00e9st, \u00e9s b\u00e1rmilyen nem\u0171 megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9st. A dolgoz\u00f3 egyetlen \u00e9rt\u00e9ke az, amit a munk\u00e1ja sor\u00e1n letesz az asztalra, \u00e9s csakis ez alapj\u00e1n ker\u00fclhet meg\u00edt\u00e9l\u00e9sre a munkahely\u00e9n. Ha a csapat t\u00f6bbi tagja nem ez alapj\u00e1n \u00edt\u00e9li meg, akkor a hangulat nem lesz ide\u00e1lis, fejleszt\u0151 \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3, \u00e9s \u00edgy a munkav\u00e9gz\u00e9s sem lesz hat\u00e9kony. Ez pedig a te felel\u0151ss\u00e9ged, hogy ebb\u0151l a szempontb\u00f3l is rendet tarts.<\/p><p>Ahhoz, hogy pontosan tiszt\u00e1ban legy\u00e9l azzal, hogy milyen kapcsolatrendszer, milyen csoportdinamika alakult ki a munkat\u00e1rsaid k\u00f6z\u00f6tt, \u00e9s milyen helyzeteken kell rajta tartanod a szemed, jelen kell lenned. Azonban nem csak \u00fagy, hogy bent vagy az irod\u00e1ban, \u00e9s v\u00e9gzed a dolgodat, hanem vezet\u0151k\u00e9nt. Nem elegend\u0151, ha csak az emberek teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9r\u0151l tudsz, a c\u00e9gen bel\u00fcli viszonyokkal is tiszt\u00e1ban kell lenned.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c273c5a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c273c5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"499\" src=\"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hogyan-ne-veszitsd-el-a-legjobb-embereidet-esettanulmany-2.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-395\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hogyan-ne-veszitsd-el-a-legjobb-embereidet-esettanulmany-2.jpg 750w, https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hogyan-ne-veszitsd-el-a-legjobb-embereidet-esettanulmany-2-600x399.jpg 600w, https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hogyan-ne-veszitsd-el-a-legjobb-embereidet-esettanulmany-2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51630342 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"51630342\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hogyan vedd a kezedbe az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1st?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2678e711 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2678e711\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>A mi javaslatunk a rendszeres vezet\u0151i besz\u00e9lget\u00e9sek bevezet\u00e9se, hiszen ilyeneket nem csak akkor kell tartani, ha gond van! Mi a Performi\u00e1n\u00e1l havonta tartunk szem\u00e9lyes besz\u00e9lget\u00e9st, amin a k\u00f6zvetlen vezet\u0151 \u00e9s a szem\u00e9lyzeti vezet\u0151 vesz r\u00e9szt. Elk\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk egy \u00e1ltal\u00e1nos form\u00e1tum\u00fa forgat\u00f3k\u00f6nyvet a besz\u00e9lget\u00e9sekhez, hogy legyen egy v\u00e1za, \u00e9s mindenre kiterjedjen.<\/p><p><b>Mire t\u00e9r\u00fcnk ki a vezet\u0151i besz\u00e9lget\u00e9s alkalm\u00e1val?<\/b><\/p><ul><li>\u00c9rt\u00e9kelj\u00fck a dolgoz\u00f3 munk\u00e1j\u00e1t, a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s\u00e1t \u00e9s a csapatban bet\u00f6lt\u00f6tt szerep\u00e9t.<\/li><li>Besz\u00e9l\u00fcnk a mag\u00e1n\u00e9let\u00e9r\u0151l is, ha nyitott r\u00e1.<\/li><li>Megk\u00e9rdezz\u00fck a c\u00e9ljair\u00f3l.<\/li><li>Megk\u00e9rj\u00fck, hogy \u00e9rt\u00e9kelje mag\u00e1t.<\/li><li>Mindig megk\u00e9rdezz\u00fck, van-e sz\u00fcks\u00e9ge valamivel kapcsolatban seg\u00edts\u00e9gre!<\/li><\/ul><p>A legt\u00f6bben azt gondolj\u00e1k, hogy ez fesz\u00e9lyezi a munkat\u00e1rsakat, de ez csak addig igaz, am\u00edg legal\u00e1bb egyszer meg nem t\u00f6rt\u00e9nt a besz\u00e9lget\u00e9s. Ennek a jelens\u00e9gnek egy nagyon egyszer\u0171 oka van. A szervezett v\u00e1llalatvezet\u00e9s, \u00e9s a t\u00e1mogat\u00f3 v\u00e1llalati kult\u00fara kialak\u00edt\u00e1sa haz\u00e1nkban m\u00e9g gyerekcip\u0151ben j\u00e1r, \u00e9s sajnos azt szoktuk meg, hogy a f\u0151n\u00f6k akkor h\u00edv be, ha baj van, \u00e9s ez\u00e9rt vagyunk stresszesek egy ilyen helyzetben. Azonban a rendszeres megbesz\u00e9l\u00e9sekkel eloszlathatjuk az alkalmazottak ebb\u0151l ad\u00f3d\u00f3 fesz\u00fclts\u00e9g\u00e9t. Amint megtudj\u00e1k, hogy ez nem err\u0151l sz\u00f3l, szeretni \u00e9s v\u00e1rni fogj\u00e1k.<\/p><p>Tudjuk, hogy sok a dolgod, hiszen mi is kis c\u00e9g vagyunk, \u00e9s nek\u00fcnk sincs sok id\u0151nk, de m\u00e1r Te is \u00e1tl\u00e1thatod, hogy egy rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a visszajelz\u00e9sekre kiemelked\u0151en fontos! Ezzel tudunk hossz\u00fa t\u00e1von hat\u00e9konyak lenni. Neked is kevesebb gondod lenne a toborz\u00e1ssal, ha nem vesz\u00edten\u00e9d el az embereket. Kellenek a vezet\u0151k, akik nem csak a termel\u00e9ssel, hanem az emberekkel is foglalkoznak.<\/p><p><a href=\"https:\/\/performia.hu\/uj-toborzasi-modszerek-eloadas\/\">Szeretn\u00e9l m\u00e9g t\u00f6bbet megtudni arr\u00f3l, hogyan tarthatod meg a legjobb alkalmazottaidat? Ismerd meg Hi\u00e1nyz\u00f3 \u00d6sszetev\u0151 tr\u00e9ning\u00fcnket!&gt;&gt;<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gyakran besz\u00e9l\u00fcnk r\u00f3la, hogy a toborz\u00e1s a munkat\u00e1rs megtart\u00e1s\u00e1n\u00e1l kezd\u0151dik. Rengeteg c\u00e9ggel dolgozunk egy\u00fctt, \u00e9s tapasztalataink alapj\u00e1n a munkaer\u0151 keres\u00e9s d\u00f6nt\u0151 t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9re az elt\u00e1voz\u00f3 alkalmazottak p\u00f3tl\u00e1sa miatt van sz\u00fcks\u00e9g. Sz\u00e1mok [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":386,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=385"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":398,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/385\/revisions\/398"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}