{"id":436,"date":"2019-07-26T13:56:38","date_gmt":"2019-07-26T13:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=436"},"modified":"2023-09-19T12:06:37","modified_gmt":"2023-09-19T12:06:37","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-kudarc-nelkuli-allasinterju-a-vezeto-szemszogebol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-kudarc-nelkuli-allasinterju-a-vezeto-szemszogebol\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Kudarc n\u00e9lk\u00fcli \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa \u2013 a Vezet\u0151 szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"436\" class=\"elementor elementor-436\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79945896 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"79945896\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d3a7cea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d3a7cea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>T\u00f6bb \u00fcgyfelem (jogosan) s\u00e9rt\u0151d\u00f6tten, m\u00e1r-m\u00e1r felh\u00e1borodva panaszkodik arra, hogy manaps\u00e1g n\u00e9ha nincs is kivel t\u00e1rgyalni!<\/p><p>El se j\u00f6n a jel\u00f6lt a megbesz\u00e9lt \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara. Vagy utols\u00f3 pillanatban visszamondja. Esetleg az eg\u00e9szet <strong>f\u00e9lv\u00e1llr\u00f3l veszi<\/strong>, \u00e9s csak rabolja az id\u0151nket, mert m\u00e1shov\u00e1 is jelentkezett, \u00e9s azt a jelek szerint fontosabbnak, szebbnek-jobbnak tartja\u2026<\/p><p>Nem is alaptalan a s\u00e9rt\u0151d\u00f6tts\u00e9g ilyenkor! De ha jogos is a harag \u00e9s a cs\u00fcggedts\u00e9g, nem szabad, hogy \u00farr\u00e1 legyen rajtunk, hanem \u2013 mint mindig, most is \u2013 a jelens\u00e9g m\u00f6g\u00f6tt megh\u00faz\u00f3d\u00f3 probl\u00e9m\u00e1t kell kezeln\u00fcnk.<\/p><p>Vajon mi a helyzet ott lent, a gondjaink gy\u00f6ker\u00e9n\u00e9l? H\u00e1t bizony tudom\u00e1sul kell venn\u00fcnk\u2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b33c6cc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4b33c6cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sokkal ig\u00e9nyesebbek lettek a j\u00f3 jelentkez\u0151k!\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e34f15 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9e34f15\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>M\u00e1rpedig mi pont \u0151ket keress\u00fck: azokat, akik v\u00e1rhat\u00f3lag a saj\u00e1t munk\u00e1jukkal szemben is olyan ig\u00e9nyesek lesznek, mint azzal a c\u00e9ggel, amelyhez sz\u00edvesen szeg\u0151dn\u00e9nek dolgozni.<\/p><p>Ha azonban a j\u00f3 jel\u00f6lteket, a leend\u0151 h\u00faz\u00f3er\u0151t keress\u00fck a c\u00e9gbe, akkor azt is meg kell \u00e9rteni, hogy ma kem\u00e9ny <strong>versenyhelyzetben vagyunk<\/strong>, \u00e9s ezt a j\u00f3 munkaer\u0151\u00e9rt folytatott versenyt csakis magas szint\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3val \u2013 \u00e1ltal\u00e1nosabban pedig: csak profi toborz\u00e1si eszk\u00f6z\u00f6kkel \u2013 fogjuk tudni megnyerni.<\/p><p>Mi\u00e9rt van ez \u00edgy? H\u00e1t gondoljunk csak bele!<\/p><p>Mi magunk is a Performi\u00e1n\u00e1l rengeteg adatot gy\u0171jt\u00fcnk a jel\u00f6ltekr\u0151l \u2013 \u00e9s nem v\u00e9letlen\u00fcl, hiszen csak ez alapj\u00e1n lehet megalapozottan d\u00f6nteni. Ott vannak a referenci\u00e1k, a teszteredm\u00e9nyek \u00e9s rengeteg egy\u00e9b l\u00e9p\u00e9s megb\u00edzhat\u00f3 eredm\u00e9nye is, amiket a megb\u00edz\u00f3ink, a munk\u00e1ltat\u00f3k rendelkez\u00e9s\u00e9re bocs\u00e1tunk.<\/p><p>N\u00e9zz\u00fck azonban egy pillanatra a <strong>munkav\u00e1llal\u00f3 szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l<\/strong> a dolgot! H\u00e1t \u0151 bizony nem ilyen szerencs\u00e9s.<\/p><p>El\u0151fordulhat, hogy munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt kev\u00e9s az adat r\u00f3lunk mint c\u00e9gr\u0151l, de az\u00e9rt persze elv\u00e1rjuk, hogy a j\u00f3 \u00e9s ig\u00e9nyes jel\u00f6lt m\u00e9g \u00edgy is minket v\u00e1lasszon, mellett\u00fcnk d\u00f6nts\u00f6n. Teljes aszimmetria lehet jellemz\u0151 a helyzetre! Ami nem csup\u00e1n rosszul fest, de s\u00falyos gondot is okoz.<\/p><p>Milyen probl\u00e9ma keletkezik ebb\u0151l? Nos, t\u00f6rv\u00e9nyszer\u0171, hogy min\u00e9l kevesebb az adat, ann\u00e1l ink\u00e1bb a mindenf\u00e9le \u00e9rz\u00e9sek, \u00e9rzelmek \u00e9s a szubjekt\u00edv benyom\u00e1sok fogj\u00e1k meghat\u00e1rozni azt, hogy valaki hogyan v\u00e1laszt. Igazolja is ezt a hat\u00e1st sokszor az, amikor ut\u00f3lag r\u00e1k\u00e9rdez\u00fcnk a jel\u00f6ltn\u00e9l, hogy mi alapj\u00e1n v\u00e1lasztott, \u00e9s azt feleli r\u00e1, hogy sz\u00e1m\u00e1ra a legfontosabb a \u201ek\u00e9mia\u201d, a k\u00f6z\u00f6s(nek l\u00e1tsz\u00f3) hull\u00e1mhossz, egysz\u00f3val a <strong>rokonszenv<\/strong>.<\/p><p>Ha c\u00e9gvezet\u0151 \u00fcgyfelemr\u0151l van sz\u00f3, \u00f3va intek b\u00e1rkit is, hogy ilyesmire b\u00edzza mag\u00e1t! De ami a jel\u00f6lt szempontj\u00e1t illeti, amit most vizsg\u00e1lunk: h\u00e1t mi m\u00e1st is tehetne szeg\u00e9ny?! Neki is fog\u00f3dzkodnia kell valamibe, \u00e9s mi lehet, hogy nem adtunk neki m\u00e1s fog\u00f3dz\u00f3t, mint a hom\u00e1lyos \u201e\u00e9rz\u00e9seket\u201d, amikbe ilyenkor kapaszkodni fog.<\/p><p>Ezzel szemben a toborz\u00e1s m\u00e1sik t\u00f6rv\u00e9nyek\u00e9nt sz\u00f6gezhet\u0151 le: ha a jel\u00f6lt v\u00e1ltani k\u00e9sz\u00fcl, mert jobb helyet keres, akkor elengedhetetlen a <strong>j\u00f3 vezet\u0151 + j\u00f3 csapat<\/strong> k\u00e9plet \u2013 nek\u00fcnk ezt kell t\u00fckr\u00f6zn\u00fcnk, sug\u00e1roznunk magunkr\u00f3l m\u00e1r az els\u0151 pillanatt\u00f3l, amikor felveszi vel\u00fcnk a kapcsolatot.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1548bad0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1548bad0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hogyan ny\u00fajtsuk olyan c\u00e9g benyom\u00e1s\u00e1t, ahol \u00e9rdemes dolgozni?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c4017b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c4017b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Az al\u00e1bbiakban a teljess\u00e9g ig\u00e9nye n\u00e9lk\u00fcl sorolok fel p\u00e1r krit\u00e9riumot.<\/p><ul><li>Fontos p\u00e9ld\u00e1ul, hogy milyen a <strong>reakci\u00f3id\u0151nk<\/strong>, ha megkeresnek minket. Mennyire gyorsan \u00e1ramlik a c\u00e9gben az inform\u00e1ci\u00f3?<\/li><li>Egy m\u00e1sik szempont: ha kellemes \u00e9s udvarias, <strong>emberi megbecs\u00fcl\u00e9ssel teli<\/strong> a folyamat, amin a jel\u00f6ltet v\u00e9gigvissz\u00fck a kiv\u00e1laszt\u00e1s sor\u00e1n, akkor az se lesz gond, ha a v\u00e9ge esetleg elutas\u00edt\u00e1s. Nem fog r\u00f3lunk rosszat mondani att\u00f3l, hogy a dolog nem j\u00f6tt \u00f6ssze.<\/li><li>Mennyire <strong>kedvesen kommunik\u00e1lunk<\/strong>? Hi\u00e1ba j\u00f3 a l\u00e9gk\u00f6r, ha ezt a jel\u00f6lt m\u00e1r a puszta lev\u00e9lv\u00e1lt\u00e1s, telefon\u00e1l\u00e1s sor\u00e1n nem \u00e9rzi, akkor elmegy m\u00e1shova.<\/li><li>Mennyire kap figyelmet t\u0151l\u00fcnk a Szem\u00e9ly? Egyik nagy \u00e9s folyamatos siker\u00fcnk, amire a Performi\u00e1n\u00e1l b\u00fcszk\u00e9k is vagyunk, hogy a jel\u00f6ltek azt jelzik nek\u00fcnk: a kommunik\u00e1ci\u00f3nk sor\u00e1n a lelk\u00fck m\u00e9ly\u00e9n \u00e9rezt\u00e9k, hogy itt r\u00e1juk <strong>val\u00f3ban k\u00edv\u00e1ncsiak<\/strong>. Egyik\u00fck nemr\u00e9g egyenesen arr\u00f3l mes\u00e9lt, hogy m\u00e1shol csak beh\u00edvj\u00e1k, \u00e9s szokv\u00e1nyos-szem\u00e9lytelen k\u00e9rd\u00e9seket kap. Nem tapasztalja azt \u2013 mondta ez az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 \u2013, hogy t\u00e9nyleg vele \u00e9s nem pap\u00edrral (\u00f6n\u00e9letrajzzal, b\u00fcrokratikus formas\u00e1gokkal) foglalkoznak.<\/li><li>Probl\u00e9ma az is, hogy az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan t\u00fals\u00e1gosan kev\u00e9s dolog der\u00fcl ki mag\u00e1r\u00f3l a munk\u00e1r\u00f3l. A jel\u00f6lt sokszor nem \u00e9rti, mi is az, amit neki csin\u00e1lni kell majd \u2013 \u00e9s akkor hogyan d\u00f6nts\u00f6n? Az ig\u00e9nyes \u00e9s r\u00e1termett munkakeres\u0151k, akik nek\u00fcnk kellenek, <strong>l\u00e1tni akarj\u00e1k, hogy mi a feladat<\/strong>, \u00e9s konkr\u00e9tan mit v\u00e1runk el t\u0151l\u00fck.<\/li><li>Mivel \u00e9l\u0151 \u00e9s \u00e9rz\u0151 emberi l\u00e9nyek vagyunk, nem pedig robotok, maga az <strong>\u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa hangulata<\/strong> is fontos. T\u00e1vols\u00e1gtart\u00f3, rideg \u00e9s lekezel\u0151: ilyen volt tal\u00e1n r\u00e9gebben a divat; s\u0151t nemr\u00e9g is arr\u00f3l mes\u00e9lt d\u00f6bbenten egy kedves \u00fcgyfelem, hogy m\u00e1s konzult\u00e1nsok arra tan\u00edtott\u00e1k, \u00fcltesse csak a mag\u00e1t\u00f3l legt\u00e1volabbi helyre a jelentkez\u0151t, \u00e9s nyugodtan \u00e9reztesse vele n\u00e9mi kem\u00e9nyked\u00e9ssel m\u00e1r az els\u0151 perct\u0151l, hogy ki itt a f\u0151n\u00f6k. De m\u0171k\u00f6dik-e ma m\u00e9g a <strong>tekint\u00e9lyelv<\/strong>? Aligha. M\u00e9gis akadnak olyan vezet\u0151k, akik leck\u00e9ztetni akarnak, azt\u00e1n meg csod\u00e1lkoznak, hogy nem megy a csapat\u00e9p\u00edt\u00e9s.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3896ca6e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3896ca6e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A min\u0151s\u00e9gi munkaer\u0151nek elv\u00e1r\u00e1sai vannak!\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3716e833 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3716e833\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Egy mondatban \u00f6sszefoglalva ez az, amit pontosan l\u00e1tnunk kell akkor is, ha persze alapvet\u0151n a c\u00e9gvezet\u0151i \u00e9rdekeket \u00e9s c\u00e9lokat n\u00e9zz\u00fck.<\/p><p>Ehhez szoktam javasolni \u00fcgyfeleimnek a <strong>k\u00f6vetkez\u0151 gyakorlatot<\/strong>. Arra k\u00e9rem \u0151ket, hogy gondoljanak egy olyan munkat\u00e1rsukra, akit im\u00e1dnak. Sosincs gond vele, \u00e9s a jelenl\u00e9te k\u00f6nnyebb\u00e9 teszi az am\u00fagy is \u00e9pp el\u00e9g bonyolult \u00e9letet, mert mindent azonnal, sim\u00e1n \u00e9s \u00fcgyesen megcsin\u00e1l.<\/p><p>Mondd, Te hogyan b\u00e1nsz az ilyen emberrel, amikor beh\u00edvod magadhoz? <strong>Bar\u00e1tk\u00e9nt, s\u0151t szinte csal\u00e1dtagk\u00e9nt<\/strong>. Igazi munkat\u00e1rsk\u00e9nt \u00e9s val\u00f3di csapattagk\u00e9nt.<\/p><p>H\u00e1t akkor a mostani is jel\u00f6ltet is pont \u00edgy, bar\u00e1tk\u00e9nt fogadd! Gondolj arra, hogy \u0151 most a c\u00e9gedn\u00e9l egy vend\u00e9g, aki \u00e9rdekl\u0151d\u00e9st \u00e9s figyelmet tan\u00fas\u00edt ir\u00e1ntad. K\u00edv\u00e1ncsi R\u00e1d \u00e9s a c\u00e9gedre.<\/p><p>Tudom, divat manaps\u00e1g szapulni kicsit a munkav\u00e1llal\u00f3kat, \u00e9s sokan k\u00f6z\u00fcl\u00fck r\u00e1 is szolg\u00e1lnak. De hatalmas t\u00e9ved\u00e9s abb\u00f3l kiindulni, hogy mindannyian \u00fagyis csup\u00e1n a p\u00e9nzre hajtanak. Sokan a <strong>sz\u00e9p \u00e9s \u00e9rtelmes \u00e9letform\u00e1t<\/strong>, a figyelmet \u00e9s a megbecs\u00fcl\u00e9st is keresik akkor, amikor \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara mennek.<\/p><p>Ha ezt megkapj\u00e1k, akkor szinte biztos, hogy \u00f6r\u00f6mmel v\u00e9gig fognak menni a szem\u00e9lyzetfelv\u00e9teli folyamaton, \u00e9s mellett\u00fcnk fognak d\u00f6nteni, ak\u00e1r m\u00e9g olyan esetben is, ha n\u00e9mileg alacsonyabb a felk\u00edn\u00e1lt b\u00e9r!<\/p><p>Ez nem mese, hanem napi tapasztalat azokn\u00e1l a vezet\u0151kn\u00e9l, akik a toborz\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n k\u00e9pezik magukat. Ha konkr\u00e9tan a sikeres interj\u00faztat\u00e1shoz szeretn\u00e9l seg\u00edts\u00e9get, akkor <a href=\"https:\/\/performia.hu\/szolgaltatasok\/interjutechnikak-trening\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ezzel a k\u00e9pz\u00e9ssel kezdd<\/strong><\/a> \u2013 de <a href=\"https:\/\/performia.hu\/uj-toborzasi-modszerek-eloadas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>erre a m\u00e1sik el\u0151ad\u00e1sra is<\/strong><\/a> szeretettel v\u00e1runk, hogy a legjobb jel\u00f6ltek Hozz\u00e1d \u00e9s ne a konkurenci\u00e1dhoz menjenek.<\/p><p>Tudod, a helyzet az, hogy az eszk\u00f6z\u00f6k megvannak, R\u00e1d v\u00e1rnak. Neked csak D\u00d6NTENED kell, hogy igenis <strong>meg akarod szerezni a legjobb munkaer\u0151t<\/strong>, \u00e9s az sim\u00e1n a Tied lehet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6bb \u00fcgyfelem (jogosan) s\u00e9rt\u0151d\u00f6tten, m\u00e1r-m\u00e1r felh\u00e1borodva panaszkodik arra, hogy manaps\u00e1g n\u00e9ha nincs is kivel t\u00e1rgyalni! El se j\u00f6n a jel\u00f6lt a megbesz\u00e9lt \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara. Vagy utols\u00f3 pillanatban visszamondja. Esetleg az eg\u00e9szet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":438,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,9],"tags":[],"class_list":["post-436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allasinterju","category-kezeles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=436"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":442,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436\/revisions\/442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}