{"id":737,"date":"2018-09-28T18:16:31","date_gmt":"2018-09-28T18:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=737"},"modified":"2023-09-24T15:09:36","modified_gmt":"2023-09-24T15:09:36","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-ki-gyartja-a-munkaerohianyt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-ki-gyartja-a-munkaerohianyt\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: Ki gy\u00e1rtja a munkaer\u0151hi\u00e1nyt?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Eddig is h\u00f6mp\u00f6lyg\u00f6tt a m\u00e9di\u00e1b\u00f3l a munkaer\u0151hi\u00e1nyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 cikkek folyama. Viszont most, hogy be\u00e1ll\u00edtottam a Google \u00e9rtes\u00edt\u0151j\u00e9t a t\u00e9m\u00e1ban, sz\u00e1mszer\u0171en is l\u00e1tom, hogy naponta 2-3 cikk jelenik meg munkaer\u0151hi\u00e1ny f\u0151c\u00edmmel. Az egyik legut\u00f3bbi p\u00e9ld\u00e1ul a hvg \u00edr\u00e1sa.\u00a0<\/strong><\/a> Te is olvasod ezeket a cikkeket?<\/p>

Furcsa dolgot fogok \u00edrni. A munkaer\u0151 piaci v\u00e1ls\u00e1g mesters\u00e9gesen gener\u00e1lt jelens\u00e9g.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mi t\u00f6rt\u00e9nt az ut\u00f3bbi \u00e9vekben a munkaer\u0151 piacon?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A minim\u00e1lb\u00e9rt 2017-ben jelent\u0151sen emelt\u00e9k, majd 2018-ban szint\u00e9n adtak hozz\u00e1. Mit eredm\u00e9nyez ez? J\u00e1rul\u00e9kokkal egy\u00fctt m\u00e9g kev\u00e9s emel\u00e9s is terheket r\u00f3 a v\u00e1llalkoz\u00f3k v\u00e1ll\u00e1ra. C\u00e9gen bel\u00fcl pedig a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 kvalifik\u00e1ci\u00f3k, posztok k\u00f6z\u00f6tt elt\u0171nik a b\u00e9rk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g. Az \u00faj, k\u00e9pzetlen munkat\u00e1rsak is olyan j\u00f3l keresnek, mint p\u00e1r \u00e9ve a k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151k. Az alkalmazottak nagy r\u00e9sze el is v\u00e1rja a \u201cb\u00e9rrendez\u00e9st\u201d. Mert ha nem, akkor od\u00e9bb \u00e1llnak. P\u00e1lyakezd\u0151 fiatalok, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb szakk\u00e9pes\u00edt\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl olyan b\u00e9rt k\u00e9rnek, amit egyszer\u0171en nem termelnek meg.<\/p>

A gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1g idej\u00e9n az \u00e1rakkal mentek lefel\u00e9 a c\u00e9gek, am\u00edg bele nem haltak. Most a b\u00e9rekkel mennek felfel\u00e9, folyik a ki b\u00edr t\u00f6bbet adni j\u00e1t\u00e9k.<\/p>

Ehhez a helyzethez j\u00f6n m\u00e9g hozz\u00e1 a m\u00e9dia \u00e1ltal feler\u0151s\u00edtett \u00fczenet: \u201cnincs ember, munkaer\u0151hi\u00e1ny van, b\u00e9rrobban\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nt\u201d.<\/p>

Ezzel szemben, mit l\u00e1tok szem\u00e9lyzetfelv\u00e9teli specialistak\u00e9nt a gyakorlatban?<\/p>

\u00c9n, aki naponta foglalkozom az \u00fcgyfeleimen kereszt\u00fcl a munkaer\u0151 k\u00e9rd\u00e9s\u00e9vel, hat\u00e1rozottan kijelentem, hogy m\u00e9g mindig tal\u00e1lunk olyan munkav\u00e1llal\u00f3t, aki nem csak anyagi javakat akar, hanem dolgozni is.<\/p>

Persze, mindenki szeretne j\u00f3 fizet\u00e9st. \u00c9s ha munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt eld\u00f6nthetem, hogy 150 vagy 350 ezer Ft-\u00e9rt dolgozom ugyanannyit, akkor jogos, ha a nagyobb fizet\u00e9st v\u00e1lasztom.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Akkor mib\u0151l ad\u00f3dik a munkaer\u0151 \u00e9hs\u00e9g?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Abb\u00f3l, hogy r\u00e9s van a pajzson. Abb\u00f3l, hogy nem el\u00e9gedettek az emberek a munkahelyeikkel. \u00c9s itt a p\u00e9nzen k\u00edv\u00fcl a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6rr\u0151l, a vezet\u00e9si st\u00edlusr\u00f3l, a munkamor\u00e1lr\u00f3l van sz\u00f3. Ha kereskedelmi fogalommal \u00e9l\u00fcnk, akkor az \u00e1r\/\u00e9rt\u00e9k ar\u00e1ny nincs rendben sz\u00e1mukra.<\/p>

A k\u00e9rd\u00e9s az, hogy a vezet\u0151 mennyire tudja megtartani a j\u00f3 embereket? Mennyire tudjuk megv\u00e9deni \u0151ket az alacsony motiv\u00e1ci\u00f3j\u00fa, t\u00e1mad\u00f3, kritikus emberekt\u0151l? Mennyire tudatjuk a munkat\u00e1rsakkal, hogy hasznosak \u00e9s fontosak sz\u00e1munkra? Mennyire tudjuk \u0151ket partnerk\u00e9nt kezelni? Mennyire a tekint\u00e9lyre t\u00e1maszkodunk motiv\u00e1l\u00e1s \u00e9s emp\u00e1tia helyett?<\/p>

Ma az embereknek z\u0171rzavar van a fej\u00fckben, vezet\u0151kre van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck. Egy olyan szem\u00e9lyre, akire sz\u00e1m\u00edthatnak, akire feln\u00e9zhetnek, akir\u0151l tanulhatnak, akivel egy\u00fctt lehet dolgozni. Vezet\u0151k\u00e9nt az a feladatunk, hogy olyan c\u00e9geket hozzunk l\u00e9tre, ahonnan az emberek nem akarnak elmenni, hanem term\u00e9szetes az, hogy j\u00f3l dolgoznak, j\u00f3l b\u00e1nnak egym\u00e1ssal, hozz\u00e1k a legjobb form\u00e1jukat. Ahol van felel\u0151ss\u00e9g\u00fck, ami nem egyenl\u0151 a hib\u00e1ztat\u00e1ssal.<\/p>

Mer\u0151ben m\u00e1s vezet\u00e9si kult\u00fara kell, mint a j\u00f3l megszokott hierarchia. A szocialista tekint\u00e9lyelv\u0171s\u00e9get fel kell sz\u00e1molni, ma a munkav\u00e1llal\u00f3k ezt nem toler\u00e1lj\u00e1k. Ne \u00e9rts f\u00e9lre, nem a bratyiz\u00e1sra vagy a fizet\u00e9s megdupl\u00e1z\u00e1s\u00e1ra van sz\u00fcks\u00e9g. Amellett, hogy a fizet\u00e9s fontos, egy olyan helyen, ahol sz\u00e1m\u00edtanak a munkav\u00e1llal\u00f3k emberk\u00e9nt \u00e9s munkat\u00e1rsk\u00e9nt, ott maradnak akkor is, ha m\u00e1s t\u00f6bbet aj\u00e1nl. Akinek pedig a h\u0171s\u00e9ge csak a fizet\u00e9sen m\u00falik, az zsoldos. Nem a mi ember\u00fcnk, soha nem is volt a mi\u00e9nk.<\/p>

A j\u00f3 h\u00edr, hogy ha hajland\u00f3 vagy a v\u00e1ltoz\u00e1sra, k\u00f6nny\u0171 \u00e1t\u00e1ll\u00edtani a fogaskerekeket. Ut\u00e1na pedig bar\u00e1ts\u00e1gosabb, stabil csapatod lesz, akikre val\u00f3ban sz\u00e1m\u00edthatsz.<\/p>

Ha els\u0151re nem tudod, hogyan indulj el az \u00faton, hogyan v\u00e1ltoztass, akkor \u00e9rdemes meghallgatnod A j\u00f3 vezet\u00e9s m\u0171v\u00e9szete tr\u00e9ninget.<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eddig is h\u00f6mp\u00f6lyg\u00f6tt a m\u00e9di\u00e1b\u00f3l a munkaer\u0151hi\u00e1nyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 cikkek folyama. Viszont most, hogy be\u00e1ll\u00edtottam a Google \u00e9rtes\u00edt\u0151j\u00e9t a t\u00e9m\u00e1ban, sz\u00e1mszer\u0171en is l\u00e1tom, hogy naponta 2-3 cikk jelenik meg munkaer\u0151hi\u00e1ny f\u0151c\u00edmmel. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":740,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=737"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":747,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions\/747"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}