{"id":967,"date":"2018-01-12T00:00:05","date_gmt":"2018-01-12T00:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/?p=967"},"modified":"2023-09-28T08:04:32","modified_gmt":"2023-09-28T08:04:32","slug":"oszinten-a-szemelyzetrol-7-aprosag-amibol-rajossz-hogy-a-munkatarsad-felmondani-keszul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/oszinten-a-szemelyzetrol-7-aprosag-amibol-rajossz-hogy-a-munkatarsad-felmondani-keszul\/","title":{"rendered":"\u0150szint\u00e9n a szem\u00e9lyzetr\u0151l: 7 apr\u00f3s\u00e1g, amib\u0151l r\u00e1j\u00f6ssz, hogy a munkat\u00e1rsad felmondani k\u00e9sz\u00fcl"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A h\u00e9ten a metr\u00f3n utazva kihallgattam egy besz\u00e9lget\u00e9st. K\u00e9t \u00e9p\u00edt\u00e9sz futott \u00f6ssze, sok \u00e9ve nem l\u00e1tt\u00e1k egym\u00e1st, \u00e9s elmes\u00e9lt\u00e9k, mi t\u00f6rt\u00e9nt vel\u00fck, hogy megy az \u00fczlet. Mivel nek\u00fcnk is sok \u00e9p\u00edt\u00e9sz, tervez\u0151, m\u00e9rn\u00f6k \u00fcgyfel\u00fcnk van, \u00e9rdekelt, mit mondanak egym\u00e1snak. Kicsit k\u00f6zelebb cs\u00fasztam, \u00e9s hegyeztem a f\u00fclem.<\/p>

Nem volt nagy meglepet\u00e9s. Arr\u00f3l besz\u00e9ltek, ami mindenkinek probl\u00e9ma az ipar\u00e1gban: V\u00e9gre v\u00e9ge a v\u00e1ls\u00e1gnak, eddig kih\u00fazt\u00e1k valahogy. Viszont most, hogy \u00fajra folynak be a megrendel\u00e9sek, azzal a helyzettel kell megk\u00fczdeni\u00fck, hogy nincs aki megval\u00f3s\u00edtsa a terveket. Elk\u00e9sz\u00edtik az \u00e9p\u00fcleteket fejben, pap\u00edron, de a munkaer\u0151hi\u00e1ny miatt, azt a legnehezebb el\u00e9rni, hogy meg is \u00e9p\u00fcljenek.<\/p>

Sokszor \u00edrtunk arr\u00f3l, hogyan lehet hat\u00e9konyabban toborzozni, p\u00e9ld\u00e1ul itt<\/a>. Ma arr\u00f3l lesz sz\u00f3, hogyan tartsuk meg a j\u00f3 munkaer\u0151t. akit nagy k\u00fczdelmek \u00e1r\u00e1n megszerezt\u00fcnk. Ehhez pedig fontos, hogy \u00e9szrevegy\u00fck, ha valami nincs rendben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Honnan lehet tudni, hogy a kulcsember\u00fcnk el\u00e9gedetlen, \u00e9s menni k\u00e9sz\u00fcl?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

M\u00e9g miel\u0151tt felsoroln\u00e1nk az \u00e1rulkod\u00f3 jeleket, itt egy \u00e1ltal\u00e1nos: minden, hirtelen v\u00e1ltoz\u00e1s a viselked\u00e9sben int\u0151 jel. Ha nem is arra utal, hogy elhagy minket a munkat\u00e1rs, de jelez valamilyen probl\u00e9m\u00e1t, amivel \u00e9rdemes foglalkozni.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

1. Visszah\u00faz\u00f3dik\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Az eddig szoci\u00e1lis koll\u00e9ga elkezd egyed\u00fcl eb\u00e9delni, nem \u00e9rdekl\u0151dik a t\u00f6bbiek fel\u0151l k\u00e1v\u00e9sz\u00fcnetben, alig \u00e1ll sz\u00f3ba valakivel? Itt valami b\u0171zlik!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

2. Kritikuss\u00e1 v\u00e1lik\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Remek, ha a munkat\u00e1rsak kifejtik a v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcket, megoszthatj\u00e1k a n\u00e9z\u0151pontjaikat a vezet\u0151i d\u00f6nt\u00e9sekkel kapcsolatban. Viszont mikor egy alkalmazott elkezd mindent kritiz\u00e1lni, az arra utalhat, hogy nem \u00e9rzi j\u00f3l mag\u00e1t a munkahelyen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

3. Ny\u00edltan szembesz\u00e1ll az utas\u00edt\u00e1sokkal\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A k\u00f6vetkez\u0151 f\u00e1zis, amikor valaki nem csak morog, mik\u00f6zben teszi a dolg\u00e1t, hanem egyenesen ellentmond a vezet\u0151j\u00e9nek. Ez od\u00e1ig fajulhat, hogy ha kiadsz neki egy feladatot, azt mondja \u201cNem.\u201d \u00e9s kis\u00e9t\u00e1l az irod\u00e1b\u00f3l. Megt\u00f6rt\u00e9nt eset.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

4. Nem keresi a megold\u00e1sokat\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Eddig voltak \u00f6tletei, azt n\u00e9zte, hogyan lehet megoldani a kih\u00edv\u00e1sokat, most pedig csak a probl\u00e9m\u00e1kat l\u00e1tja? Gyan\u00fas!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

5. Nem akar \u00faj feladatk\u00f6rt\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ha a munkat\u00e1rsad nem szeretne el\u0151rel\u00e9pni, nem \u00e9rdeklik az \u00fajabb feladatk\u00f6r\u00f6k, az utalhat arra, hogy nem a c\u00e9gedben k\u00e9pzeli el a j\u00f6v\u0151t.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

6. Tov\u00e1bbadja a feladatait\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hirtelen deleg\u00e1lja a feladatai nagy r\u00e9sz\u00e9t a koll\u00e9g\u00e1knak? A t\u00f6bbi jellel egy\u00fctt jogosan gyan\u00edthatod, hogy a t\u00e1voz\u00e1s\u00e1ra k\u00e9sz\u00fcl fel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

7. Kevesebbet termel\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00c1rulkod\u00f3 jel, \u00e9s mindenk\u00e9pp figyelmet ig\u00e9nyel, ha a munkat\u00e1rsad rosszabb eredm\u00e9nyeket hoz, mint amit megszokt\u00e1l t\u0151le. Egy-egy rossz hete lehet mindenkinek, de ha a teljes\u00edtm\u00e9nye zuhan\u00f3 tendenci\u00e1t mutat, annak ut\u00e1na kell j\u00e1rni.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ha \u00e9szreveszed az apr\u00f3 jeleket a munkat\u00e1rsakn\u00e1l, k\u00f6zbe tudsz l\u00e9pni. Ezek olyan term\u00e9szeti t\u00f6rv\u00e9nyek az emberi viselked\u00e9sben, amik mindig m\u0171k\u00f6dnek.<\/p>

Lehet, hogy egy megoldatlan konfliktus vagy egy f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9s miatt gondolkozik el a kulcsembered a v\u00e1lt\u00e1son, \u00e9s egy kis odafigyel\u00e9ssel vissza tudod ford\u00edtani. De m\u00e9g ha nem is tudn\u00e1d r\u00e1b\u00edrni a marad\u00e1sra, akkor is jobban j\u00e1rsz, ha min\u00e9l el\u0151bb el tudod kezdeni keresni az ut\u00f3dj\u00e1t. Ha a gyakorlatban is j\u00f3l haszn\u00e1lhat\u00f3 eszk\u00f6zt szeretn\u00e9l a szem\u00e9lyzeti probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1ra, gyere el az \u00daj toborz\u00e1si m\u00f3dszerek \u2013 Hogyan \u00e9p\u00edtsd fel a csapatod?<\/a><\/strong> c\u00edm\u0171 k\u00e9pz\u00e9s\u00fcnkre!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A h\u00e9ten a metr\u00f3n utazva kihallgattam egy besz\u00e9lget\u00e9st. K\u00e9t \u00e9p\u00edt\u00e9sz futott \u00f6ssze, sok \u00e9ve nem l\u00e1tt\u00e1k egym\u00e1st, \u00e9s elmes\u00e9lt\u00e9k, mi t\u00f6rt\u00e9nt vel\u00fck, hogy megy az \u00fczlet. Mivel nek\u00fcnk is sok […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":968,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oszinten-a-szemelyzetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=967"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":972,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions\/972"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.webforu.hu\/performia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}